استخدام تكنولوجيا المعلومات في دعم الأداء الاستراتيجي لمؤسسات القطاع الحكومي

المراجع العربية

- إسماعيل عماد أحمد 2011 خصائص نظم تكنولوجيا المعلومات الادارية وأثرها في تحديد خيار المنافسة الإستراتيجي في الإدارتين العليا والوسطى.

- أشرف حسني محمد 2015 دور نظم تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء الإدارية المدرسية.

- الإبياري، يحيى 2016، أكتوبر. أثر نظام المعلومات الإدارية في عمليات المؤسسات التعليمية. مؤتمر IEEE حول التعلم الإلكتروني والإدارة الإلكترونية والخدمات الإلكترونية

- احمد محمد 2021 أثر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات علي تحسين الأداء الوظيفي

- الأحمد، ن. م، والنجار، ف. ج. 2009. أثر نظم تكنولوجيا المعلومات على أداء المنظمات: دراسة ميدانية في الجامعات الأردنية. مراجعة أبحاث الأعمال، 137-127

- أرباب وداد محمد عبد الله 2017 أثر نظم تكنولوجيا المعلومات على الوسائل الرقابية.

- البشير، وستناوي، حسان 2015. أثر نظم تكنولوجيا المعلومات على الأداء المالي للمصارف الإسلامية في البنك الإسلامي الأردني - دراسة حالة. المجلة الدولية للأعمال والإدارة

- بو زهره، محمد، 2014 تطور دور الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادي: حاله المؤسسات الجزائرية، الملتقى الدولي الأول حول التنمية البشرية وفرص الاندماج في إقصاد المعرفة والكفاءات البشرية، كلية الحقوق والعلوم الاقتصادية، جامعه ورقلة، الجزائر

- بو قطف محمود 2014 التكوين أثناء الخدمة ودوره في تحسين أداء الموظفين بالمؤسسة.

- حمد فتحي عبد الهادي، الجودة وقياس الاداء في مرافق المعلومات العربية، دار الجوهر للنشر والتوزيع، مصر

- حيدر شاكر البرزنجي، 2013 تكنولوجيا ونظم تكنولوجيا المعلومات الادارية في المنظمات المعاصرة منظور اداري تكنولوجي.

- رازي العياشي، عياد كريمة، 2016 استخدامات تكنولوجيا المعلومات والاتصال في المؤسسة الاقتصادية ودورها في الميزة التنافسية، دار الصفاء للنشر والتوزيع.

- سليمان، سيد سليمان ،2017العلاقة بين جودة ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي.

- شادلي شرفي 2008م"أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء المؤسسات

- الضمور، فيروز مصلح. 2012 دور جودة نظم تكنولوجيا المعلومات الادارية الدارجة في رفع مستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفين في دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية.

- طواهري فاطمة 2015 "أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية

- عادل مجيد عيدان العادلي 2016م"الاقتصاد في ظل التحولات المعرفية والتكنولوجية

- عباس، سهيلة محمد 2014إداره الموارد البشرية، مدخل إستراتيجي، دار وائل لنشر عمان.

- عبد الباري دره، وزهير نعيم الصباغ، 2018إداره الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين

- عبد الناصر علك حافظ، 2013حسين وليد حسين عباس، نظم تكنولوجيا المعلومات الادارية الإدارية بالتركيز على وظائف المنظمة.

- العربي عطية 2012مأثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين

- عزيزة عبد الرحمن العتبي2010 أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد

- العضايلة، رائد محمد، ستمهدانه، & مروه خضر أبو. 2014. جودة المعلومات وأثرها في القيادة الإبداعية من وجهة نظر العاملين في البنك السالمي الأردني للاستثمار والتمويل

- عمارة كهينة 2015م أهمية تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء المورد البشري

- فائق محمد سرحان الزيتي، إبراهيم عبد الله عيدان،2016 تكنولوجيا المعلومات في إدارة المشاريع الانشائية الأردن.

- قندوز السايح 2013م أثر الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء المالي

- مالك فطيمة 2015م تأثير وأهمية المعلومات والاتصال على رفع أداء العاملين.

- مجيد الكرخي، موازنة الأداء وأليات استخدامها في وضع تقييم وموازنة الدولة المناهج للنشر والتوزيع.

- هدى الله 2018 "تحليل العلاقة بين نظام تقييم العامل وأدائه في المؤسسة الاقتصادية

المراجع الأجنبية

- Baraza E. O. (2020) “Information technology and public sector corruption in Kenya” computer information systems.

- Farah B. N. (2019) “Local area networks _ is there a standard?”

- Fireman H. Dastgir M And Hashem N (2019) “Evaluation of The

- Farhana F. (2019) “Building employee performance” International review of international journal of scientific and engineering research.

- Kuwait Y. (2020) “The effect of motivation on employee performance” Lai Kee-Hung Ngai E and Cheng T Information Technology Adoption in Hong Kong’s Logistics Industry Transportation Journal