القيادة الإبداعية وأثرها في تحقيق السعادة المؤسسية بجامعة الملك عبد العزيز

المؤلفون

  • بدور محمد علي الشمراني المؤلف
  • إلهام حامد سلامة الشريف المؤلف

DOI:

https://doi.org/10.59992/IJESA.2025.v4n6p1

الكلمات المفتاحية:

القيادة الإبداعية، السعادة المؤسسية، الطلاقة، المرونة، الأصالة

الملخص

هدفت الدراسة إلى الكشف عن ممارسة رؤساء الأقسام ومشرفات الأقسام العلمية للقيادة الإبداعية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، والتعرف إلى مستوى السعادة المؤسسية في جامعة الملك عبد العزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. بالإضافة إلى الكشف عن العلاقة الارتباطية بين ممارسة القيادة الإبداعية ومستوى السعادة المؤسسية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك عبد العزيز، والكشف عن أثر القيادة الإبداعية في تحقيق السعادة المؤسسية في جامعة الملك عبد العزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي، وتكونت عينة الدراسة من (348) عضوًا من أعضاء هيئة التدريس، وتم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة. وبناء على ذلك توصلت الدراسة إلى نتائج منها أن رؤساء الأقسام ومشرفات الأقسام العلمية يُمارسون القيادة الإبداعية بدرجة مرتفعة، وأشارت النتائج إلى أن مستوى السعادة المؤسسية لدى أعضاء هيئة التدريس كان بدرجة متوسطة. كما تبين من النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين واقع ممارسة القيادة الإبداعية لدى رؤساء ومشرفي الأقسام بأبعادها، وبين مستوى السعادة المؤسسية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. وفي ضوء النتائج خرجت الدراسة بعدد من التوصيات كان من أهمها: تعزيز برامج تطوير القيادة بهدف رفع كفاءة القيادة الإبداعية في جميع كليات الجامعة. وتطوير خطط واضحة تهدف إلى تحقيق السعادة المؤسسية تشمل جميع منسوبي الجامعة بمختلف فئاتهم؛ مما يسهم في تعزيز مشاعر الانتماء والارتباط المؤسسي.

السير الشخصية للمؤلفين

  • بدور محمد علي الشمراني

    قسم الإدارة التربوية، كلية التربية، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية

  • إلهام حامد سلامة الشريف

    أستاذ مساعد، قسم الإدارة التربوية، كلية التربية، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية

المراجع

أولاً: المراجع العربية:

- الأسمري، مها محمد مقطوف. (2023). السعادة المؤسسية في بيئات العمل التعليمية من وجهة نظر العاملين فيها. مجلة شباب الباحثين في العلوم التربوية، 15. 485-546.

- آل مداوي، عبير محفوظ محمد. (2021). الإسهام النسبي للسعادة المؤسسية وعلاقته بالاستغراق الوظيفي لدى الموظفين الإداريين بجامعة الملك خالد بالمملكة العربية السعودية. مجلة جامعة بيشة للعلوم الإنسانية والتربوية، ع 9. 402 - 438 .

- البوشي، غادة عبد الله، بوشيت، الجوهرة إبراهيم. (٢٠١٨). درجة ممارسة القيادة الإبداعية وسبل تطويرها في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل. مجلة البحث العلمي في التربية، 19(الجزء الحادي عشر).

- جامعة الملك عبد العزيز. (2024). مكتب نائب رئيس الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي. https://vpbkc.kau.edu.sa/Default-836-ar

- جمعة، محمد حسن أحمد. (۲۰۱۹). متطلبات استثمار رأس المال البشري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي كلية التربية جامعة دمياط نموذجا. جامعة دمياط.

- الحربي، متعب عليثه. (2018). القيادة الإبداعية وعلاقتها بإدارة التغيير التنظيمي في الجامعات الحكومية السعودية، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة أم القرى.

- الدباغ، مكرم منيب، والطائي، عادل محمد عبد الله. (۲۰۲۰). أبعاد الحرية الأكاديمية وأثرها بتحقيق السعادة في مكان العمل حالة دراسية في كلية النور. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، مج ۱۲. ع29.

- الدوسري، متعب فهاد مترك. (۲۰۲۳). مدى توافر أبعاد القيادة الإبداعية لدى مديري المدراس الثانوية بوادي الدواسر وعلاقتها بالتميز المؤسسي من وجهة نظر المعلمين، مجلة العلوم التربوية والنفسية، العدد السابع، ص 1-21.

- زرقوط، سارة، وبسة، سامي. (2021). القيادة الإبداعية للتمكين ودورها في تحقيق الإبداع: مقاربة مفاهيمية. مجلة الدراسات التجارية والاقتصادية المعاصرة، 4(8)، 263-280.

- الزهراني، مريم أحمد. (2015). القيادة الإبداعية للمديرات وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للمعلمات في دور رياض الأطفال بمدينة مكة المكرمة من وجهة نظر المديرات والمعلمات، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة أم القرى، مكة المكرمة.

- الزهراني، نجوى بنت محمد بن أحمد. (2020). درجة توافر مقومات القيادة الإبداعية وعلاقتها بالأداء المدرسي بمدارس منطقة الباحة من وجهة نظر القائدات والمعلمات. مجلة كلية التربية، 2(4) 605-634.

- السديري، ديمة بنت سلطان أحمد، والشماسي، أريج بنت عبد الرحمن ناصر. (2023). دور جودة الحياة الوظيفية في تحقيق السعادة المؤسسية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في جامعة جدة بمحافظة جدة. المجلة العربية للنشر العلمي، 54. 1-37.

- سلطـان، فـوزية على. (2018). أثر القيادة الإبداعية في تحسين مستوى التعليم الجامعي (دراسة ميدانية كما يراها أعضاء هيئة تدريس الجامعة). مجلة البحوث التجارية، 40(1). 121-194.

- الشلهوب، شروق. (2023). السعادة المؤسسية: دليل عملي للتطبيق. دار كيان للنشر والتوزيع.

- الشيخي، أحمد، حسن، ومجلد، أسامة، عبد الرحمن. (2023). دور القيادة الإبداعية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على جامعة الملك عبد العزيز بجدة "1444 هـ -2023 م". مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، 7(13)، 16-34.

- الصالح، محمد. (۲۰۰۹). تطوير الأقسام الأكاديمية في جامعة الملك سعود باستخدام منهج إعادة هندسة العمليات الإدارية نموذج مقترح، [أطروحة دكتوراه غير منشورة]، جامعة الملك سعود، الرياض.

- الضويحي، عائشة كساب. (2020). معوقات تطبيق القيادة الإبداعية لدى قائدات مدارس المرحلة الابتدائية: دراسة وصفية على عينة من منسوبات التعليم في المملكة العربية السعودية. مجلة كلية التربية، مج,79 ع3، 239-258.

- العريفي، دلال بنت عبد الرحمن. (2021). السعادة المؤسسية في الإدارة العامة للتعليم بمدينة الرياض من وجهة نظر المشرفين والمشرفات. مجلة العلوم التربوية، 27، 327-400.

- العساف، صالح بن حمد. (1995). المدخل إلى البحث في العلوم السلوكية. العبيكان للنشر.

- علوان، سهام أحمد. (2022). إدارة الاحتواء كمدخل لتحقيق السعادة المؤسسية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الزقازيق (دراسة تحليلية). مجلة جامعة الزقازيق، 16، ع6.

- العنزي، مشعل بن سليمان العدواني. (2017). درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية والاجتماعية، 18(1) 21-48.

- العور، منصور. (2017). السعادة المؤسسية؛ غاية أم وسيلة؟ الإمارات العربية المتحدة. دبي: جامعة حمدان بن محمد الذكية للنشر.

- الغامدي، منال بنت أحمد بن عبد الرحمن. (2023). مؤشرات السعادة المؤسسية لجودة الحياة الوظيفية في جامعة أم القرى. مجلة العلوم التربوية، مج 9، ع 3، 629 -660 .

- الغمس، وسام بنت مشعل، السياري، نسرين بنت ناصر. (2023). دور القيادة الإبداعية في تحقيق الميزة التنافسية في الجامعات السعودية رؤية مستقبلية. مجلة منار الشرق للتربية وتكنولوجيا التعليم، 2(3) 13-25.

- كركود، أحلام. (2021). القيادة الإبداعية كأحد متطلبات التميز التنظيمي: حالة المؤسسة الوطنية للدهن. المجلة العلمية المستقبل الاقتصادي، مج9، ع1، 142-165.

- المعايطة، رولا، والحموري، صالح. (۲۰۱۸). السعادة المؤسسية، سعادة الموظفين والطاقة الإيجابية في بيئة العمل. ط (۲)، قنديل للطباعة والنشر والتوزيع.

- المهنا، محمد. فرج. (2022). درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى مديري مدارس المرحلة الثانوية في دولة الكويت من وجهة نظر المعلمين وسبل تحسينها. مجلة العلوم التربوية، جامعة جنوب الوادي -كلية التربية بالغردقة، 1(3)، 542-532.

- مؤتمر الإبداع في التعليم والقيادة التربوية. (2023). جامعة دار الحكمة.

- نبابتة، رشا نعيم محمد، والغول، كاظم عادل أحمد. (2023). القيادة الإبداعية في المدارس الحكومية الأردنية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي، مج43. عدد خاص، 411 – 420.

- هاوس، بيتر ج. نورث. (2018). القيادة الإدارية النظرية والتطبيق. ترجمة صالح المعيوف، ومازن رشيد، معهد الإدارة العامة. (العمل الأصلي نُشر عام 2013).

ثانيًا: المراجع الأجنبية:

- Alshammri, R. S & Alenezi, A. K. (2021). Creative and Leadership and ITS Relationship to Thinking Styles Among Saudi University Leaders. International Journal of Education and Practice, 9(2), 340-3531.

- Aiemsri, L. et al. (2020). Developing indicators of creative and productive leadership for basic education school administrators. Educational Research and Reviews, 15(5), May, 261-271.

- Abouelela, A. (2022). The effectiveness of the role of interior design in creating functional and institutional happiness for work environments: King Faisal University as a model. Designs, 6(3), 45.

- Abu Dhabi Police. (2021, June 30). 4th Breakthrough Leadership Conference: Leadership is innovation kicks off. Retrieved from https://www.adpolice.gov.ae.

- Al-Ta'ani, Worod Ma'arouf Mohammad. (2022). Creative leadership competencies of secondary school principals and their relationship to institutional school excellence in Irbid Governorate, Jordan. Journal of Southwest Jiaotong University, 57(5).

- Al-Zoubi, Z. H., Issa, H. M. B., & Musallam, F. Y. (2023). The degree of practicing creative leadership by academic leaders at Jordanian universities and its relationship to the level of teaching performance. Education Sciences, 13(2), 163.

- ‏Channuwong, S., Snongtaweeporn, T., Harnphanich, B., Benjawatanaporn, W., Katangchol, S., Vongsurakrai, S., Chantarotron, N., Trerutpicharn, S., Damrongsiri, T., & Kongyoungyune, R. (2023). Creative leadership affecting organizational performance according to the balanced scorecard: A case study of public limited companies in Bangkok, Thailand. Journal of Namibian Studies: History, Politics, Culture, 33, 4034–4057.

- Helliwell, J. F., Layard, R., Sachs, J. D., De Neve, J.-E., Aknin, L. B., & Wang, S. (Eds.). (2024). World Happiness Report 2024. University of Oxford: Wellbeing Research Centre. https://worldhappiness.report.

- Heyns, M. M., McCallaghan, S., & Roos, C. E. (2021). Creative leadership and employee work wellness: Supervisor support as a mediator. Journal of Psychology in Africa, 31(1), 12–18.

- International Leadership Association. (2024). 26th ILA Global Conference: Architects of change – Leaders, followers, & communities. Retrieved June 17, 2024, from https://ilaglobalconference.org/.

- Krejcie, R & Morgan, D. (1970), Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement 30, 607-610.

- Nafei, W. A. (2018). The role of workplace happiness in achieving organizational brilliance: A study on Sadat City University. Case Studies Journal, 7(12), 26-41.

التنزيلات

منشور

2025-06-15

إصدار

القسم

Articles

كيفية الاقتباس

القيادة الإبداعية وأثرها في تحقيق السعادة المؤسسية بجامعة الملك عبد العزيز. (2025). المجلة الدولية للعلوم التربوية والآداب, 4(6). https://doi.org/10.59992/IJESA.2025.v4n6p1