أثر التوعية والتدريب على إدارة مخاطر المؤسسة: دراسة حالة تفعيل دور التدريب ورفع مستوى الوعي في تحسين كفاءة إدارة المخاطر في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية بمدينة الجبيل

المؤلفون

  • محمد عوض ال جميح كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن المؤلف
  • الفيصل عبدالحميد محمد حسن كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن المؤلف
  • فايز علي جراد كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن المؤلف

DOI:

https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p11

الكلمات المفتاحية:

التوعية، التدريب، إدارة مخاطر، الشركات الصناعية، المؤسسات الحكومية

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير التوعية والتدريب على كفاءة إدارة المخاطر في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية في مدينة الجبيل بالمملكة العربية السعودية. تم استخدام منهجية وصفية تحليلية لجمع البيانات من خلال استبيانات وزعت على عينة من الموظفين، بالإضافة إلى إجراء مقابلات مع عدد من المسؤولين والخبراء في مجال إدارة المخاطر. أظهرت النتائج أن التوعية والتدريب يلعبان دوراً حيوياً في تحسين كفاءة إدارة المخاطر. حيث أظهرت البيانات أن الأغلبية من المشاركين تلقوا برامج توعية وتدريب، وأن هذه البرامج ساهمت بشكل كبير في تحسين قدرتهم على التعرف على المخاطر وتقييمها، واتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة. كما بينت النتائج أن الجمع بين التوعية والتدريب يعزز من الأداء المؤسسي ويقلل من عدد الحوادث والمخاطر. تحليل البيانات أشار إلى أن هناك تفاوتاً في مستوى التوعية والتدريب بين الموظفين، وأن هناك حاجة لتعزيز هذه البرامج لتكون أكثر شمولية واستمرارية. كما أكدت الدراسة على أهمية التكامل بين التوعية والتدريب لضمان تأثير أكبر على كفاءة إدارة المخاطر. في ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بضرورة تعزيز برامج التوعية والتدريب في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية في الجبيل، وتحديثها بشكل دوري لضمان مواكبتها لأحدث التطورات. كما دعت إلى تبني نهج تكاملي يجمع بين التوعية والتدريب لتحسين الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة إدارة المخاطر. تقدم هذه الدراسة إسهاماً مهماً في فهم كيفية تحسين إدارة المخاطر من خلال التوعية والتدريب، وتقدم توصيات عملية يمكن أن تساعد المؤسسات في الجبيل على مواجهة التحديات والمخاطر بفعالية أكبر، مما يعزز من قدرتها على تحقيق الاستدامة المؤسسية.

السير الشخصية للمؤلفين

  • محمد عوض ال جميح، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

    ماجستير إدارة المخاطر، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

  • الفيصل عبدالحميد محمد حسن، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

    كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

  • فايز علي جراد، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

    كلية الإدارة، جامعة ميد أوشن

المراجع

المراجع العربية:

1. أحمد، محمد. (2019). التدريب المستمر في المؤسسات الحكومية: دراسة حالة. الدمام: دار الثقافة.

2. أحمد، محمد. (2020). تأثير التوعية بإدارة المخاطر في الشركات الصناعية السعودية. مجلة الإدارة الصناعية، 15(2)، 123-145.

3. الباز، صالح. (2018). إدارة المخاطر: النظرية والتطبيق. الرياض: دار الكتاب العربي.

4. الباز، صالح. (2021). تأثير برامج التوعية بإدارة المخاطر على سلوك الموظفين في الشركات الصناعية السعودية. مجلة الموارد البشرية، 23(1)، 98-112.

5. الجابري، خالد. (2022). دور التدريب المتخصص في تعزيز كفاءة إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية. مجلة الإدارة الحكومية، 22(3)، 311-328.

6. الجابري، خالد. (2022). دور التدريب المتخصص في تعزيز كفاءة إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الملك سعود.

7. الجبري، خالد. (2018). إدارة المخاطر: الأسس والتطبيقات. دار النشر العربية.

8. الحميدي، يوسف. (2020). استراتيجية إدارة المخاطر في المؤسسات الصناعية السعودية. مجلة الاقتصاد الصناعي، 18(1)، 45-60.

9. الدسوقي، ناصر. (2016). إدارة المخاطر والضغوط التنظيمية. دار الجامعة الجديدة.

10. الدوسري، فيصل. (2019). تأثير التوعية بالمخاطر التشغيلية على أداء الموظفين في الشركات السعودية. مجلة الإدارة الصناعية، 28(1)، 75-88.

11. الزهراني، ماجد. (2018). أثر التوعية بالمخاطر التكنولوجية على أداء الموظفين في الشركات السعودية. مجلة التكنولوجيا والإدارة، 19(3)، 178-195.

12. السلمي، ناصر. (2017). تأثير التوعية بإدارة المخاطر على الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية في المملكة. مجلة الأعمال والإدارة، 15(2)، 123-145.

13. السلمي، ناصر. (2017). تأثير التوعية بإدارة المخاطر على الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية في المملكة. رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.

14. الشامي، أحمد. (2020). إدارة المخاطر والابتكار المؤسسي. دار الكتب العلمية.

15. الشمري، محمد. (2020). فعالية برامج التدريب في تعزيز إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية. مجلة الإدارة والأعمال، 24(3)، 67-82.

16. العتيبي، سعد. (2021). تقنيات حديثة في إدارة المخاطر. الرياض: دار الثقافة.

17. العلي، فهد. (2019). أهمية التدريب المستمر على إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية السعودية. مجلة الإدارة العامة، 12(3)، 220-235.

18. الكعبي، عبد الله. (2017). استراتيجيات التوعية والتدريب في إدارة المخاطر. جدة: دار المعرفة.

19. المطيري، خالد. (2017). تأثير التدريب على كفاءة إدارة المخاطر في المؤسسات الحكومية السعودية. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الملك عبد العزيز.

20. الغامدي، عبد العزيز. (2018). دور برامج التدريب المستمر في تحسين إدارة المخاطر في القطاع الحكومي السعودي. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الملك فيصل.

المراجع الأجنبية:

1. Brown, M., & Williams, R. (2017). Integrating Risk Management Training and Awareness Programs in Industrial Companies. Industrial Safety Journal, 14(4), 189-205.

2. Carter, D. (2020). Risk Management Practices in the Technology Sector. San Francisco: Jossey-Bass.

3. Davis, L. (2017). Corporate Risk Management Strategies. Chicago: University of Chicago Press.

4. Edwards, S. (2018). Effective Strategies for Risk Management in the Energy Sector. Doctoral dissertation, Stanford University.

5. Green, T. (2020). Enhancing Risk Management in Government Institutions through Training Programs. Government Policy Review, 22(3), 311-328.

6. Johnson, E. (2018). Effectiveness of Risk Management Training in Public Sector Organizations. Public Administration Review, 78(2), 220-235.

7. Johnson, E. (2019). Risk Management in Public Sector Organizations. New York: Wiley.

8. Lee, S. (2019). Building Internal Capabilities for Risk Management through Training. International Journal of Risk Assessment, 23(1), 98-112.

9. Nelson, P. (2017). Risk Management in the Public Sector: Training and Awareness. Master's thesis, University of California, Berkeley.

10. Roberts, H. (2018). A Comprehensive Approach to Risk Management Training. Journal of Risk Education, 21(2), 104-119.

11. Roberts, H. (2018). A Comprehensive Approach to Risk Management Training. Doctoral dissertation, Harvard University.

12. Smith, J. (2015). The Impact of Risk Management Awareness on Organizational Performance. Journal of Risk Management, 12(3), 123-145.

13. Thompson, K. (2018). Technological Approaches to Risk Management. London: Routledge.

14. White, J. (2019). Evaluating the Impact of Risk Awareness on Safety Performance. Safety Science, 29(3), 157-170.

15. Wilson, A. (2018). Resilience and Risk Management. Boston: Harvard Business School Press.

16. Wilson, A. (2019). Improving Organizational Resilience through Risk Management Training. Master's thesis, Massachusetts Institute of Technology.

التنزيلات

منشور

2024-08-15

إصدار

القسم

المقالات

كيفية الاقتباس

أثر التوعية والتدريب على إدارة مخاطر المؤسسة: دراسة حالة تفعيل دور التدريب ورفع مستوى الوعي في تحسين كفاءة إدارة المخاطر في الشركات الصناعية والمؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية بمدينة الجبيل. (2024). المجلة الدولية للعلوم المالية والإدارية والاقتصادية, 3(8). https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n8p11