دور استراتيجيات بناء العلامة التجارية الشخصية في تحقيق النجاح المهني في قطاع التسويق السعودي

• برادي، ع.، وأولاد حمودة، ع. ل. (2021). أهمية التسويق الشخصي في تشكيل الصورة الذهنية للعلامة التجارية الشخصية (دراسة عينة من المحامين بورقلة). مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية، 7(1)، 1–22.

• دور العلاقات العامة الرقمية في الترويج للسياحة الداخلية: دراسة حالة شركة الخطوط الجوية السعودية لعام 2024م. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، 8(12)، 38–48. https://doi.org/10.26389/AJSRP.M161024

• زحالي، ر. (2022). أثر إدماج مواقع التواصل الاجتماعي في بناء العلامة التجارية. تم الاسترداد من https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8314

• المطيري، ع. ح. (2024). دور العلاقات العامة الرقمية في الترويج للسياحة الداخلية: دراسة حالة شركة الخطوط الجوية السعودية لعام 2024م. مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، 8(12). تم الاسترداد من https://journals.ajsrp.com/index.php/jhss/article/view/8334

• المكباتي، م. م. أ. (2019). توسيط احتواء العميل في العلاقة بين شخصية العلامة والقيمة المدركة للعميل بالتطبيق على مستخدمي الهواتف المحمولة في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. مجلة البحوث التجارية، 41(2)، 200–255.

References

• Aaker, D. A. (1991). Managing brand equity: Capitalizing on the value of a brand name. Free Press.

• Algharib, M. (2022). The impact of brand personality in customer–brand relationship quality: A field study. Journal of Brand Personality Studies, X(X), XX–XX. Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/372245338_athr_shkhsyt_allamt_altjaryt_ly_jwdt_laqt_almyl_ballamt_drast_mydanyt_The_Impact_of_Brand_Personality_in_Customer-Brand_Relationship_Quality_A_Field_Study.

• Al-Hilal, N. S. H. (2024). The relationship between the sustainability of brand marketing communications and the well‑being of the Saudi consumer. Sustainability, 16(21), 9233. https://doi.org/10.3390/su16219233.

• Alshammari, M. M., & Alshammari, S. S. M. (2025). Beyond the image: A quantitative investigation of effects of public relations strategies on personal branding, communication practices, and reputation management. Online Journal of Communication and Media Technologies, 15(1), e202509. https://doi.org/10.30935/ojcmt/15950.

• Althof, S. V. F., &Fachrunnisa, O. (2022). The role of Islamic human value and personal branding for success career in millennial Muslim generation. E Academia Journal, 11(2), 117–129.

• Azad, T., Shovon, K., Razu, A., Sikder, S., Bhuyan, S., & Ahmed, M. S. (2024). Building a personal brand: Strategies for standing out in a competitive job market. Journal of Personal Branding Strategies, 11, 147–154. https://doi.org/10.5281/zenodo.10939572.

• Becker, G. S. (1964). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. University of Chicago Press.

• Bourdieu, P. (1986). The forms of capital. In J. G. Richardson (Ed.), Handbook of theory and research for the sociology of education (pp. 241–258). Greenwood.

• Cullen, M., Calitz, A., & Botha, A. (2024). The use of social media for personal branding. Journal of Digital Branding, X(X), XX–XX.

• Gorbatov, S., Khapova, S. N., &Lysova, E. I. (2019). Get noticed to get ahead: The impact of personal branding on career success. Frontiers in Psychology, 10, 2662. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02662.

• Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate data analysis (8th ed.). Cengage Learning.

• Keller, K. L. (1993). Conceptualizing, measuring, and managing customer-based brand equity. Journal of Marketing, 57(1), 1–22.

• Labrecque, L. I., Markos, E., & Milne, G. R. (2020). Online personal branding: Processes, challenges, and implications. Journal of Interactive Marketing, 51, 18–35.

• Mohamed, E. G., Elsayed, S. M., & Rashed, S. A. (2025). Relationship between personal branding and career development among staff nurses. Egyptian Journal of Health Care, 16(1), XX–XX.

• Montoya, P., & Vandehey, T. (2002). The brand called you: Make your business stand out in a crowded marketplace. McGraw-Hill.

• Muposhi, A., Zulu, M., & Mugwati, M. (2025). Piercing the glass ceiling: Proposed personal brand equity framework for enhancing women career success. Gender Issues, 42, 15. https://doi.org/10.1007/s12147-025-09358-8.

• Nahapiet, J., & Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23(2), 242–266.

• Ng, T. W. H., Eby, L. T., Sorensen, K. L., & Feldman, D. C. (2005). Predictors of objective and subjective career success: A meta‐analysis. Personnel Psychology, 58(2), 367–408.

• Peters, T. (2022). Brand You 50: Fifty ways to transform yourself from an “employee” into a brand that shouts distinction, commitment, and passion! Knopf Doubleday.

• Rahayu, T., & Marka, M. (2024). The role of personal branding in increasing Generation Z career success. JurnalIlmiahManajemenKesatuan, 12, 673–682. https://doi.org/10.37641/jimkes.v12i3.2530

• Rampersad, H. K. (2009). Authentic personal branding: A new blueprint for building and aligning a powerful leadership brand. IAP.

• Shockley, K. M., Mazar, N., Kohl, K., & Sommerville, J. (2015). The career satisfaction scale: Validation of a multidimensional measure of career success. Journal of Career Assessment, 23(4), 643–658.

• Spence, M. (1973). Job market signaling. Quarterly Journal of Economics, 87(3), 355–374.

• Szántó, P., &Radácsi, L. (2023). Defining personal brand, personal branding and personal brand equity. Prosperitas, 10(3), 1–11.

• Szántó, P., Papp‑Váry, Á., &Radácsi, L. (2025). Research gap in personal branding: Understanding and quantifying personal branding by developing a standardized framework for personal brand equity measurement. Administrative Sciences, 15(4), 148. https://doi.org/10.3390/admsci15040148.