أثر التحول الرقمي في تحسين جودة خدمة الموظفين: دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الاتصالات السعودية بجدة

المؤلفون

  • محمد صالح حسن الحسني الزهراني المؤلف

DOI:

https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n9p2

الكلمات المفتاحية:

التحول الرقمي، جودة خدمة الموظفين، قطاع الاتصالات

الملخص

تسعى الدراسة  التعرف على أثر التحول الرقمي في تحسين جودة خدمة الموظفين على العاملين في قطاع الاتصالات السعودية بجدة وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في قطاع الاتصالات السعودية بجدة وتم اختيار أفراد عينة الدراسة بطريقة العينة العشوائية وتم التوصل إلى استجابة (190) مفردة وتم استخدام أداة استبانة لجمع البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) في تحليل البيانات وأشارت نتائج الدراسة أن أفراد عينة الدراسة يرون أن هناك مستوى مرتفع جدًا من التحول الرقمي في قطاع الاتصالات السعودية بجدة. كما أشارت نتائج الدراسة إلى أن أفراد عينة الدراسة يرون أن هناك مستوى مرتفع جدًا من جودة خدمة الموظفين لدى العاملين في قطاع الاتصالات السعودية بجدة. وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة تأثير موجبة ودالة إحصائيًا للتحول الرقمي في تحسين جودة خدمة الموظفين في قطاع الاتصالات السعودية بجدة. وتوصي الدراسة بضرورة تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين الموظفين من استخدام التقنيات الرقمية الحديثة بكفاءة عالية، مما يسهم في تعزيز سرعة الاستجابة ودقة الاعتمادية في تقديم الخدمات.

السيرة الشخصية للمؤلف

  • محمد صالح حسن الحسني الزهراني

    ماجستير إدارة أعمال، كلية جدة العالمية، المملكة العربية السعودية

المراجع

أولا المراجع العربية:

1. أحمد، عبد الله علي (2024). دور الرقمنة في تحسين جودة الخدمات الصحية من وجهة نظر مقدمي الخدمة بالمستشفيات المشاركة في المبادرة الرئاسية على قوائم الانتظار، مجلة كلية التربية، 21(120)، 743- 782.

2. البدري، خالد عبد المجيد. (2023). أثر جودة الخدمة على رضا العملاء في المؤسسات الخدمية. مجلة البحوث الإدارية، 17(1)، 33–52.

3. البستاني، علي. (2021). التحول الرقمي لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات. دار الفكر العربي، القاهرة. ط1

4. جمعة، سمير محمود. (2022). تأثير جودة خدمة الموظف على مستوى رضا العملاء والولاء المؤسسي. مجلة العلوم السلوكية والإدارية، 20(4)، 88–107.

5. الحربي، أحمد سعود. (2021). دور جودة الخدمة في تحقيق التميز المؤسسي. مجلة التنمية الإدارية، 13(2)، 101–123.

6. حسني يسرى أحمد (2025). التحول الإلكتروني للخدمات في بلديات المملكة الأردنية الهاشمية-الواقع والتحديات. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية, 4(2) , 660-669.

7. حماد، محمد (2020). دور التحول الرقمي في تطوير أداء العاملين: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة الأدوية، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية،7 (2)، 2- 23.

8. الحوري، محمد، (2021) دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية، كلية التجارة جامعة دمياط.

9. الراعبي، عبد الوهاب راغب (2024). أثر التحول الرقمي على جودة الخدمات البريدية: دراسة ميدانية على العاملين بالهيئة القومية للبريد بمحافظة الدقهلية، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية، 5(2)، 615- 640.

10. الرويلي، فهد بن سليمان. (2022). جودة الأداء الوظيفي في القطاع الحكومي السعودي: دراسة تطبيقية. المجلة العربية للإدارة، 42(2)، 145–169.

11. السعدي، ربيعة عطا الله (2024). دور التحول الرقمي لتسويق العميات المصرفية وأثره على جودة الخدمات المصرفية المقدمة في ظل بيئة تنافسية: دراسة تطبيقية في عينة من المصارف في العراق، مجلة دراسات محاسبية ومالية، عدد خاص، 1818- 9431.

12. الشبيلي، أحمد عطية. (2025). أثر التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية على إدارة أرشيفها: دراسة حالة على صندوق الضمان الاجتماعي ببلدية الخمس. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية 6(4) 35

13. شديد، مصطفى علي (2021). تأثير التحول الرقمي على مستوى أداء الخدمة المقدمة بالتطبيق على موظفي الإدارة العامة للمرور بمحافظة القاهرة، مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، 22(4)، 193- 226.

14. الصالح، رقية عبد الله. (2022). تأثير جودة الخدمة على السمعة المؤسسية في القطاع الحكومي السعودي. المجلة السعودية للدراسات الإدارية، 15(3)، 120–142.

15. العازمي، فهد زيد (2022). دور التحول الرقمي في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين: دراسة تطبيقية، المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية،13(3)، 1059- 1078.

16. عبد الغني، هالة محمد. (2024). العلاقة بين جودة خدمة الموظف والولاء التنظيمي في المؤسسات الخدمية. مجلة بحوث الموارد البشرية، 11(1)، 66–84.

17. عبد المغني، محمد أحمد (2023). تحليل أثر التحول الرقمي على فاعلية الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية، مجلة البحوث الإدارية والمالية.

18. عبدالله، ناصر محمد. (2024). الصورة الذهنية للمؤسسات العامة في ضوء جودة الخدمات المقدمة. مجلة العلوم الإدارية والمالية، 19(3)، 77–95.

19. العتيبي، عبد الله. (2022). جودة الخدمات الحكومية وأثرها على رضا المستفيدين. مجلة الإدارة العامة، 64(2)، 45–67.

20. كشك، عادل أنور (2024). أثر التحول الرقمي كمتغير وسيط في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء وجودة الخدمة: دراسة ميدانية على جامعة بورسعيد، مجلة البحوث المالية والتجارية، (3)، 58

21. موسى، حنان. (2023). أثر التدريب والتحفيز على جودة الخدمة في القطاع العام. المجلة العربية للموارد البشرية، 15(1)، 90–105.

22. نافع، وجيه عبد الستار (۲۰۲۱)، دور الرقمنة في تحسين جودة الخدمات المقدمة من جامعة مدينة السادات دراسة تطبيقية المؤتمر الدولي السادس للدراسات والبحوث البيئية نحو آفاق جديدة للتنمية المستدامة.

23. نجم، أحمد حسين (2021). التحول الرقمي، الإطار المستقبلي لنظم وتكنولوجيا المعلومات، جامعة كفر الشيخ.

24. نقي، نريمان خيرة. (2023). أثر التحول الرقمي على إدارة الموارد البشرية، جامعة ابن خلدون-تيارت.

25. ياسين، خميس محمد (2020). أثر التحول الرقمي على استراتيجية التوظيف في القطاع المصرفي المصري: دراسة تجريبية، رسالة ماجستير، (43)، جامعة طنطا، كلية التجارة.

ثانيا: المراجع الأجنبية

26. Bianchi, L. (2024). The role of digital governance in enhancing institutional transparency: An empirical study on Italian municipalities. European Journal of E-Governance, 18(2), 64–81.

27. Thompson, E. (2024). The impact of digital adoption on customer satisfaction in UK healthcare institutions. Journal of Health Service Management, 39(3)

28. Wang, S., et al. (2021). "The role of pulmonary surfactants in the treatment of acute respiratory distress syndrome in COVID-19." Frontiers in pharmacology 12: 698905

29. Wei, Z., & Chunhua, L. (2023). Digital transformation and organizational change in Chinese state-owned enterprises. China Business Research Review, 31(4), 88–104.

التنزيلات

منشور

2025-09-15

إصدار

القسم

المقالات

كيفية الاقتباس

أثر التحول الرقمي في تحسين جودة خدمة الموظفين: دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الاتصالات السعودية بجدة. (2025). المجلة الدولية للعلوم المالية والإدارية والاقتصادية, 4(9). https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n9p2