أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام في مدى تحقيقها رؤية المملكة 2030
DOI:
https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n12p5الكلمات المفتاحية:
استراتيجيات الموارد البشرية، الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام، رؤية المملكة 2030الملخص
يهدف البحث إلى التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأظهرت النتائج أن الرئاسة العامة تطبق استراتيجيات تهدف إلى تحسين الأداء الوظيفي مثل التدريب المستمر وتطوير القيادات والتقنيات الحديثة وتبين أن هناك استثمار كبير في التحول الرقمي، بما يدعم أتمتة العمليات وتحسين الكفاءة. واتضح تواجه الرئاسة تحديات في مجالات مثل توطين الوظائف وتحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة. وكما تبين تعزيز البرامج التدريبية الموجهة لتحقيق معايير رؤية 2030، خاصة في مجالات القيادة وخدمة الزوار. كما تهدف الدراسة على زيادة التركيز على استراتيجيات التحفيز لتعزيز الرضا الوظيفي والإنتاجية. وتسعى الرئاسة إلى تحسين آليات التوظيف والتطوير المهني لضمان استقطاب أفضل الكفاءات وتوطين الوظائف. مع استمرارية تقييم الأداء وربط النتائج بمؤشرات قياس أهداف رؤية 2030. واتضح أن الرئاسة تلعب في استراتيجيات الموارد البشرية دورًا محوريًا في تمكين الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام من المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030. ومع ذلك، يتطلب الأمر مراجعة مستمرة لهذه الاستراتيجيات لضمان التكيف مع المتغيرات والمتطلبات الوطنية والدولية.
المراجع
المراجع باللغة العربية:
• الأحمر، ماهر عبد الكاظم (2007). "تأثير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في استراتيجية العمليات"، دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للصناعات الكهربائية، رسالة ماجستير إدارة صناعية (غ.م) مقدمة إلى كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد.
• حسين أحمد الطراونة، مقال حول إعادة الهيكلة الإدارية (2018 موقع عمون)
https://www.ammonnews.net/mobile/article/320453#
• خوني بسكرة، د. لويزة الحاج. ثقافة المنظمة مدخل استراتيجي إدارة الموارد البشرية من أجل إنجاح عملية التغيير، مجلة الاقتصاد الصناعي، العدد 12. 2017
• السالم، مؤيد سعيد وصالح، عادل حرحوش (2000). "إدارة الموارد البشرية" مديرية الكتب للطباعة والنشر، بغداد.
• السرحان، حنيان، العواوده، استراتيجيات الموارد البشرية وجودة الخدمات: المستشفيات الأردنية الخاصة العاملة في إقليم الشمال، المجلة العربية للإدارة، 2022.
• العامري، صالح مهدي محسن والغالبي، طاهر محسن منصور (2007) الإدارة والأعمال"، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان.
• عقيلي، (2005) دار وائل للنشر إدارة الموارد البشرية الأردن، بعد استراتيجي (ط1) عمان، الأردن.
• فاروق، الحرام، سبتي، فوزي، دور استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء في المؤسسة، جامعة أم البواقي، 2017.
• ماثس، وجاكسون، (2009) إدارة الموارد البشرية ط1، (ترجمة حمود فتوح) حلب، سورية: دار شعاع للنشر والعلوم. سنة النشر الأصلية 2006.
• ماهر أحمد (2009) "إدارة الموارد البشرية"، الدار الجامعية للنشر والتوزيع، الإسكندرية.
• مسودة رؤية المملكة العربية السعودية 2030.
• موسى، حمدالله، ابراهيم، أبوسن، استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء المنظمة، جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، 2019.
المراجع باللغة الإنجليزية:
• Ivancevich, John ،M. (1998), Human Resource Management, 7th, ed ،Richard D. Irwin، Inc.
