[1]
2026. أثر مرونة الموارد البشرية في قدرات إدارة الأزمات: الدور المعدل للمناعة التنظيمية: دراسة حالة شركة نماء لخدمات ظفار. المجلة الدولية للعلوم المالية والإدارية والاقتصادية. 5, 9 (سبتمبر 2026). DOI:https://doi.org/10.59992/IJFAES.2026.v5n9p12.