أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في توطين الوظائف بالسعودية: دراســـة استقرائية تحليلية. (2025). المجلة الدولية للعلوم المالية والإدارية والاقتصادية, 4(2). https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n2p3