[1]
"تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الذكية على الأداء المستدام بتوسيط الرضا الوظيفي: بحث تَحليلي في وزارة التربية -مديرية تربية الديوانية", Int. J. Financ. Admin. Econ. Sci., م 5, عدد 2, فبراير 2026, doi: 10.59992/IJFAES.2026.v5n2p12.