تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية
DOI:
https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n4p5الكلمات المفتاحية:
القيادات الاقتصادية الديناميكية، الميزة التنافسية، بيئة الأعمال التنافسية، القدرات الديناميكية، ذكاء الأعمالالملخص
تهدف الدراسة الحالية إلى التركيز على تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية، وتحديد دورها في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات المعاصرة، حيث تركّز الدراسة على بيان مفهوم وأهمية تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية، ودورها في تحقيق الميزة التنافسية في ظل العالم المعاصر الذي يتسم بالمتغيرات والتحديات الاقتصادية المتسارعة، وتسعى هذه الدراسة إلى وضع إطار يوضح العلاقة بين تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية وتحقيق الميزة التنافسية في بيئة أعمال ذات طابع تنافسي شديد في العالم المعاصر. وتتبنى هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في معالجة الموضوع من خلال مراجعة الأدب النظري والدراسات السابقة التي تناولت مفهوم القيادات الاقتصادية الديناميكية وأبعاده المختلفة، ومفهوم الميزة التنافسية ومكوناتها في بيئة الأعمال المعاصرة. توصّل الباحثان إلى وجود علاقة وثيقة بين تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية وتحقيق الميزة التنافسية في هذه المنظمات؛ حيث اتضح للباحثيْن أهمية العلاقة بين المفهوميْن من خلال الدور الذي يمكن أن تقوم به تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية في خدمة أهداف المنظمة في مجال تحقيق واستدامة ميزتها التنافسية. اختتمت الدراسة إطارها النظري باستخلاص مجموعة من الاستنتاجات، وتقديم جملة من التوصيات التي من شأنها أن تعزّز العلاقة بين تنمية القيادات الاقتصادية الديناميكية وخدمة الميزة التنافسية للمنظمات في عالم الأعمال التنافسي المعاصر.
المراجع
1. أبو السمح، هدى. (2021). الميزة التنافسية ومتطلبات المرحلة القادمة. تم الاسترجاع https://maaal.com
2. إلياس، سالم. (2021). التنافسية والميزة التنافسية في منظمات الأعمال، مجلة أبحاث ودراسات التنمية، 8(1)، 230-248.
3. بلقاسم، فلة، وسكيو، نور الهدى. (2023). دور بناء الكفاءات المحورية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة مناجم الفوسفات، تبسة، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي، تبسة، الجزائر.
4. بن عياش، جهيدة، وبلغياط، عواطف. (2022). دور القدرات الديناميكية في تحقيق الأداء الإبداعي: دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية بولاية جيجل، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة محمد الصديق بن يحى، جيجل، الجزائر.
5. بوزناق، حسن. (2020). التسيير الحديث للكفاءات في المؤسسة كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة المجمع الصناعي صيدال، (رسالة دكتوراه غير منشورة)، جامعة باتنة 1، الحاج لخضر، الجزائر.
6. جغل، خولة، وخته، منال. (2022). أثر القيادة في تحقيق الميزة التنافسية لدى المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة حالة مصحة ابن حيان بالوادي، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة الشهيد حمه لخضر، الوادي، الجزائر.
7. ساطوح، مهدية. (2016). متطلبات تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في ظل الديناميكية المستمرة للبيئة التنظيمية، مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية – دراسات اقتصادية، 2(28)، 95-107.
8. سالمي، أسماء، وقويدري، أسياء. (2020). دور تسيير الكفاءات في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة موبيليس، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة محمد بوضياف، المسيلة، الجزائر.
9. سليمان، السعيد. (2021). إدارة الكفاءات كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية بجامعة كفر الشيخ. مجلة كلية التربية، جامعة بني سويف، 2، 1-180.
10. طه، دلخاز. (2022). القيادة الاستراتيجية ودورها في بناء المقدرات الجوهرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القادة الإداريين في جامعة بوليتكنيك دهوك، (رسالة ماجستير غير منشورة)، جامعة الشرق الأدنى، نيقوسيا.
11. العلياني، غرم الله. (2019). دور رأس المال البشري في الجامعات السعودية في تحقيق الميزة التنافسية في ظل اقتصاد المعرفة من وجهة نظر القيادات الأكاديمية المتخصصة، مجلة جامعة أم القرى للعلوم التربوية والنفسية، 11(1)، 1-40.
12. عماري، سمير. (2022). دور القدرات الديناميكية في تعزيز البراعة الاستراتيجية – دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة، مجلة الاقتصاد والمالية، 8(1)، 67-81.
13. عيشوش، عواطف. (2021). القدرات الديناميكية كآلية لتعزيز البراعة التنظيمية: دراسة حالة بعض البنوك بولاية الوادي. مجلة الاستراتيجية والتنمية، 11(2)، 145-164.
14. المحمداوي، عقيل. (2022). الديناميكية الاقتصادية وتموضع بناء الدولة الاقتصادي في العراق. تم الاسترجاع: https://economy-news.net