دور القيادة في تعزيز الابتكار داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حول كيفية تأثير أساليب القيادة المختلفة على معدلات الابتكار في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
DOI:
https://doi.org/10.59992/IJFAES.2024.v3n10p19الكلمات المفتاحية:
القيادة، الابتكار، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، القيادة التحويلية، التنافسيةالملخص
تناولت هذه الدراسة دور القيادة في تعزيز الابتكار داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وسلطت الضوء على أهمية القيادة الفعالة في تحفيز الإبداع وتحسين الأداء المؤسسي. حيث يواجه قادة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تحديات متعددة تتعلق بالموارد المحدودة والقدرة التنافسية في الأسواق المتغيرة بسرعة. من خلال هذه الدراسة، تم تحليل تأثير أساليب القيادة المختلفة مثل القيادة التحويلية، والقيادة التحفيزية على تطوير الابتكار في هذه المؤسسات. كما أظهرت النتائج أن القادة الذين يتبنون أساليب قيادة ملهمة ويشجعون التفكير الإبداعي وقد تم تحليل هذه النتائج، وتم بيان أنها تعتمد بشكل كبير على القيادة لتشجيع الابتكار بنسبة 48%، وظهر متغير الابتكار واضحاً حيث كان 44.9% من المشاركين في الاستبيان أفادوا أن الابتكار جزءً لا يتجزأ من ثقافة المؤسسات، كما أشار بعض المشاركين على أن المؤسسات تقدم دعم كبير لتنفيذ الابتكار حيث بلغت نسبتهم 34.7%، فهم يسهمون بشكل مباشر في تحسين مستوى الابتكار وزيادة القدرة التنافسية للمؤسسة. قدمت الدراسة توصيات لتمكين القادة من تعزيز بيئة الابتكار من خلال تشجيع التواصل المفتوح، دعم التجارب الجديدة، والاستثمار في تنمية المهارات. كما تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي واستخدام أداة الاستبانة، وتم تحليل البيانات بواسطة برنامج الاكسيل، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج، من أبرزها: أن المؤسسات تعتمد بشكل كبير على القيادة لتشجيع الابتكار، وأن القيادة تلعب دوراً هاماً في دعم الموظفين لتنفيذ أفكارهم المبتكرة، وأن القيادة الفعالة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تلعب دوراً كبيراً في تعزيز الابتكار، واختتمت الدراسة بعدة توصيات كان من أبرزها: تعزيز بيئة العمل الإبداعية، تشجيع التواصل الفعال، تشجيع التعاون بين الفرق المختلفة.
المراجع
المراجع العربية:
- عبد القوي، محمد. (2016). العلاقة بين استراتيجيات التعلم المنظم ذاتياً والتفكير الابتكاري. مجلة كلية التربية، جامعة الأزهر، العدد 168، الجزء الثاني، ص 13-42.
- الشيوي، علي. (2015). دور التفكير الابتكاري في اكتساب الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات في مصر. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، جامعة عين شمس، العدد 3، ص 217-246.
- عبد الباسط، محمود. (2018). دور القيادة الملهمة في تعزيز الإبداع لدى العاملين: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية في مدينة العاشر من رمضان. مجلة البحوث التجارية، جامعة الزقازيق، المجلد 40، العدد 2، ص 123-152.
- مهدي، سمير. (2019). دور القيادة الملهمة في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، جامعة قناة السويس، المجلد 10، العدد 1، ص 305-334.
- الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (2023). تعريف المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
- الشيخ، على (٢٠٢٠): " أثر القيادة التحويلية على الإبداع التنظيمي بالتطبيق على المصارف السودانية" أماراباك: مجلة علمية محكمة تصدر عن الأكاديمية الأمريكية العربية للعلوم والتكنولوجيا. مج ٣٩، ع، ،١ ص ٩٢-٧٧ .
- التجاني، دوح (٢٠٢٠): "سلوكيات القيادة التحويلية وأثرها على الأبداع التنظيمي: دراسة حالة جامعة غرداية" أطروحة دكتوراه، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، قسم علوم التسيير، جامعة غرداية، الجزائر.
- عبود، نجم، (2015)، كتاب القيادة وإدارة الابتكار، دار الهناء للنشر والتوزيع، ط2، عمان.
- خصاونة، عاكف لطفي، (2011)، إدارة الإبداع والابتكار في منظمات الأعمال، دار الحامة للنشر والتوزيع، ط1، الأردن.
- خيري، أسامة (2012)، إدارة الإبداع والابتكارات، دار الراية للنشر والتوزيع، ط1، الأردن.
- خيري، أسامة، (2006)، الجديد في القيادة الإدارية، دار الراية للنشر والتوزيع، ط1، الأردن.
- عباس، سهيلة، (2004)، القيادة الابتكارية والأداء المتميز، دار وائل للنشر، ط1، الأردن.
- قوراية، أحمد، (2012)، فن القيادة المرتكزة على المنظور النفسي الاجتماعي والثقافي، ديوان المطبوعات الجامعية، ط2، الجزائر.
- فايز جمعة صالح النجار، وآخرون، (2009)، أساليب البحث العلمي، منظور تطبيقي، دار الحامد، عمان.
- أبو حلوب، مهند محمد عرفة أبو سالم، (2015) التخطيط الاستراتيجي وعلاقته بالابتكار التنظيمي، رسالة ماجستير، شعبة الاقتصاد والعلوم الإدارية، إدارة الأعمال، غزة.
- النذير، عبدالله ثاني محمد، (2010)، القيادة الإدارية وعلاقتها بمشروع استراتيجية الاتصال بالمؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية، مذكرة ماجستير في علوم الاتصال، جامعة السانية وهران، الجزائر.
- العازمي، محمد بزيع حامد بن تويلي، (2006)، القيادة التحويلية وعلاقتها بالإبداع الإداري، دراسة مسحية على العاملين المدنيين بديوان وزارة الداخلية، رسالة ماجستير في العلوم الادارية، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، السعودية.
- زويتة، محمد صالح، (2007)، أثر التغيرات الاقتصادية على ترقية قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر، رسالة ماجستير في نقود ومالية، جامعة الجزائر، الجزائر.
- مينة، خليفة، دراجي عيسى، (2016)، دور الإبداع والابتكار في عصرنة المصارف وزيادة قدرتها التنافسية، مجلة المعيار، العدد: 16، المركز الجامعي أحمد بن يحيى الونشريس، تيسمسيلت.
- هلسة، محمد، (2016)، مبادئ وتصنيفات الإبداع والابتكار وأهميتها لمنظومة الأعمال المعاصرة، مجلة العلوم الإنسانية، العدد 6، جامعة الاستقلال، فلسطين.
- الكواز، عدي غانم، وآخرون (2013)، القيادة وعلاقتها بالتغيير التنظيمي وأشكاله وأساليب تقليله في الاتحادات الرياضية الفرعية في نينوى، مجلة الرافدين لعلوم الرياضية، المجلد 19، العدد: 60، جامعة الموصل، العراق.
- عبد الرازق، حبار، (2018)، واقع وخصوصية الابتكار في نشاط التأمين مع الإشارة إلى حالة قطاع التأمين، مجلو بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، العدد: 55، العراق.
- أبو جزر، فوزي، (2006)، المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودورها في الحد من البطالة في فلسطين، مؤتمر تنمية وتطوير قطاع غزة، فلسطين، أيام 13/15 فيفري.
- بنوناس، صباح، (2015)، تحليل علاقة القيادة التحليلية بأداء الموارد البشرية، دراسة حالة مؤسسة الجزائرية للمياه بسكرة، مجلة الأبحاث الاقتصادية والإدارية، العدد 18، جامعة بسكرة، الجزائر.
- صورية، بوطرفة، (2016)، القيادة التحويلية ودورها في إدارة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية، دراسة مقارنة بين مجموعة من المؤسسات الاقتصادية، أطروحة دكتوراه في علوم التسيير، جامعة محمد خيضر، الجزائر.
المراجع الأجنبية:
- Burns, J.M. (1978). Leadership. New York: Harper & Row.
- Bass, B.M. (1985). Leadership and Performance beyond Expectations. New York: Free Press.
- Jung, D.I., Chow, C., & Wu, A. (2003). The role of transformational leadership in enhancing organizational innovation: Hypotheses and some preliminary findings. The Leadership Quarterly, 14(4-5), 525-544.
- Bass, B.M., & Riggio, R.E. (2006). Transformational leadership (2nd ed.). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
- Rosing, K., Frese, M., & Bausch, A. (2011). Explaining the heterogeneity of the leadership-innovation relationship: Ambidextrous leadership. The Leadership Quarterly, 22(5), 956-974.
- Greenleaf, R.K. (1977). Servant leadership: A journey into the nature of legitimate power and greatness. New York: Paulist Press.
- Van Dierendonck, D. (2011). Servant leadership: A review and synthesis. Journal of Management, 37(4), 1228-1261.
- OECD/Eurostat (2018). Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition. Paris: OECD Publishing.
- Rogers, E.M. (2003). Diffusion of Innovations (5th ed.). New York: Free Press.
- Barney, J. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120.
- Mumford, M.D., Scott, G.M., Gaddis, B., & Strange, J.M. (2002). Leading creative people: Orchestrating expertise and relationships. The Leadership Quarterly, 13(6), 705-750.
- Yukl, G. (2013(, Leadership in Organizations (8th ed.). Pearson.
- Harris, A. (2008). Distributed leadership: According to the evidence. Journal of Educational Administration, 46(2), 172-188.
- Brown, M.E., & Treviño, L.K. (2006). Ethical leadership: A review and future directions. The Leadership Quarterly, 17(6), 595-616.
- Chesbrough, H.W. (2003). Open innovation: The new imperative for creating and profiting from technology. Harvard Business Press.
- Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation. Oxford University Press.
- Teece, D.J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533.
- Drucker, P.F. (1999). Management challenges for the 21st century. Harper Business.
- Porter, M.E. (1990). The competitive advantage of nations. Free Press.
- Grimaldi, R., & Grandi, A. (2005). Business incubators and new venture creation: An assessment of incubating models. Technovation, 25(2), 111-121.
- Etzkowitz, H., & Leydesdorff, L. (2000). The dynamics of innovation: From National Systems and “Mode 2” to a Triple Helix of university–industry–government relations. Research Policy, 29(2), 109-123.
- Hargreaves, I. (2011). Digital opportunity: A review of intellectual property and growth. Independent report for the UK government.
- Lundvall, B.-Å., & Johnson, B. (1994). The learning economy. Journal of Industry Studies, 1(2), 23-42.
- Mulgan, G., Tucker, S., Ali, R., & Sanders, B. (2007). Social innovation: What it is, why it matters, and how it can be accelerated. The Young Foundation.
- Rogers, E.M. (2003). Diffusion of innovations (5th ed.). Free Press.
- Djankov, S., La Porta, R., Lopez-de-Silanes, F., & Shleifer, A. (2002). The regulation of entry. Quarterly Journal of Economics, 117(1), 1-37.
- Freeman, C. (1995). The 'National System of Innovation' in historical perspective. Cambridge Journal of Economics, 19(1), 5-24.
- Porter, M.E., & Kramer, M.R. (2006). Strategy and society: The link between competitive advantage and corporate social responsibility. Harvard Business Review, 84(12), 78-92.
الروابط
- https://aja.journals.ekb.eg/article_168235_4c8e5aeae169ff006ddc8e286a7fc3c3.pdf
- http://dspace.univ-tebessa.dz:8080/jspui/bitstream/123456789/7553/1/12.pdf
- https://aja.journals.ekb.eg/article_326850_b5e3454efebb96c169d8e5182e161690.pdf
- https://www.asjp.cerist.dz/en/article/166499
- https://dspace.alquds.edu/bitstreams/2aab7579-7cce-4a7a-aee9-c2c9be58b1a5/download
- https://caf.journals.ekb.eg/article_246192_50797b1977bd3d99923f53b4190114c8.pdf
