[1]
2025. أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين استقطاب الكفاءات وتقييمها في إطار التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. International Journal of Financial, Administrative and Economic Sciences. 4, 6 (Jun. 2025). DOI:https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n6p2.