أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين استقطاب الكفاءات وتقييمها في إطار التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. (2025). International Journal of Financial, Administrative and Economic Sciences, 4(6). https://doi.org/10.59992/IJFAES.2025.v4n6p2