[1]
“أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين استقطاب الكفاءات وتقييمها في إطار التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية”, Int. J. Financ. Admin. Econ. Sci., vol. 4, no. 6, Jun. 2025, doi: 10.59992/IJFAES.2025.v4n6p2.