الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية

المؤلفون

  • شهد مسفر سعيد القحطاني المؤلف
    • أمل محمد شلبي خضرجي المؤلف

      DOI:

      https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p10

      الكلمات المفتاحية:

      عقد العمل الرقمي، إنهاء العلاقة التعاقدية، العمل عن بعد، الفصل التعسفي نظام العمل السعودي

      الملخص

      تسلط هذه الدراسة الضوء على الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية، وذلك في ظل التحول الرقمي الهائل وظهور نمط العمل عن بعد، وتتبلور مشكلة الدراسة في التحديات التي تواجه تطبيق القواعد الموضوعية التقليدية المذكورة في نظام العمل السعودي على بيئة العمل الافتراضية، خاصةً فيما يتعلق بإنهاء العلاقة التعاقدية بين العام وصاحب العمل، وصعوبة إثبات التقصير الذي قد يحصل من العامل، وهدفت هذه الدراسة إلى بيان مفهوم إنهاء العقد الرقمي وذكر موقف المنظم السعودي فيما يتعلق بهذا العقد.

      اعتمدت الدراسة على المنهجين الوصفي والتحليلي لاستعراض النصوص النظامية وتحليلها، وقسمت الدراسة إلى مطلبين رئيسيين؛ تحدث الأول عن ماهية إنهاء العقد الرقمي وحجية وسائل الإشعار الإلكتروني، مع إظهار الدور الفعّال للمنصات الحكومية كمنصة قوى في توثيق الإجراءات وتقليل النزاعات، وعالج المطلب الثاني الإشكاليات العملية للإنهاء، وتحديدًا ما يتعلق بصعوبة التمييز بين التقصير المتعمد والعطل الفني، وخلصت الدراسة إلى أن تطبيق نصوص نظام العمل التقليدية على عقود العمل عن بعد يخلق تحديات تحتاج إلى معالجة، ورغم نجاح المنصات الرقمية أوصت الدراسة بضرورة تدخل المنظم السعودي لسد الفراغ الموضوعي عبر وضع معايير دقيقة في مختلف جوانب هذا العقد الرقمي بما يضمن تحقيق التوازن العادل واستقرار بيئة العمل وحفظ حقوق طرفي العلاقة.

      السير الشخصية للمؤلفين

      • شهد مسفر سعيد القحطاني

        باحثة ماجستير، القانون العام، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية

      • أمل محمد شلبي خضرجي

        أستاذ القانون التجاري المشارك، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية

      المراجع

      1. الاتفاقية العربية رقم (1) بشأن مستويات العمل، بتاريخ 18/3/1967م.

      2. الأخضري، منال، عديلي، أسماء، إبرام عقد العمل وتنفيذه في القانون الجزائري، رسالة مقدمة استكمالًا لمتطلبات الخصول على درجة الماجستير في قانون الأعمال، كلية الحقوق – جامعة قاصدي مرباح ورقلة، 2022م

      3. الدين، معاشو شمس، عن آثار ما بعد علاقة العمل، رسالة مقدمة استكمالًا لمتطلبات الحصول على درجة الدكتوراه في القانون، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة مولود معمري – تيزي وزو، 2020م

      4. راشد، طارق جمعه، مدى حجية رسائل التواصل الاجتماعي النصية SMS، مجلة العلوم القانونية والاقتصادية، مج58، ع2، 2016م

      5. زروق، يوسف، حجية وسائل الإثبات الحديثة، رسالة مقدمة لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الدكتوراه في القانون الخاص، كلية الحقوق والعلوم السياسية، جامعة أبو بكر بلقايد، 2013م

      6. السعيدي، غانم سعيد، الكلباني، حميد سعيد، الجوانب القانونية للبريد الإلكتروني دراسة مقارنة في قانون المعاملات الإلكتروني العماني مع بعض القوانين العربية، مجلة روح القوانين، ع105، 2024م

      7. الصرايرة، ممدوح مصلح ممدوح، أحكام عقد العمل المرن – دراسة مقارنة، رسالة مقدمة استكمالًا لمتطلبات الحصول على درجة الدكتوراه في القانون الخاص – كلية الدراسات العليا، جامعة مؤتة – الأردن، 2022م.

      8. الصعب، عبد الله فهيد، إنهاء عقد العمل وفقًا لأحكام النظام السعودي، مجلة قطاع الشريعة والقانون، ع15، 2024م.

      9. العلوني، زياد سويلم، حجية المحرر الإلكتروني والتوقيع الإلكتروني والمراسلات الإلكترونية في الإثبات في ضوء الفقه الإسلامي والقضاء السعودي، مجلة كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بدمنهور، ع9، مج2، 2024م.

      10. قانون العمل الفرنسي، بتاريخ 5/1/2017م.

      11. القانون المدني العراقي رقم 40، بتاريخ 9/8/1951م.

      12. قرار وزير العمل السعودي رقم (792)، بتاريخ 22/2/1436هـ.

      13. قروف، جمال، العزل من الوظيفة العامة، مجلة جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، مج35، ع2، 2021م.

      14. مدني، أحميدوش، الوجيز في منهجية البحث القانوني، ط3، 2015م.

      15. المصري، صباح، أساسيات البحث القانوني، ط3، دار الكتاب الجامعي – الرياض، 2022م.

      16. مصلح، مرح مشهور، الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني: تحليل قانوني لحقوق العامل وآليات حماية حقوقه، مجلة الشرق الأوسط للدراسات القانونية والفقهية، مج5، ع1، 2025م.

      17. مطير، ذو الفقار، عقد العمل الإلكتروني – دراسة مقارنة، مجلة كلية القانون والعلوم السياسية، ع6، 2020م.

      18. منصة قوى، حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، https://knowledge-center.qiwa.sa/ar/tools-and-calculators/end-of-service-reward-calculator

      19. منصة قِوى، كيف يتم إنهاء عقد العمل، https://www.qiwa.sa/ar/business-owners/manage-current-employees/how-terminate-employment-contract

      20. نظام الإثبات الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/43)، بتاريخ 26/5/1443هـ.

      21. نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51)، بتاريخ 23/8/1426هـ.

      22. نظام العمل المرن الأردني رقم (22)، بتاريخ 16/3/2017م.

      التنزيلات

      منشور

      2026-05-15

      إصدار

      القسم

      أبحاث

      كيفية الاقتباس

      شهد مسفر سعيد القحطاني, & أمل محمد شلبي خضرجي. (2026). الإشكاليات القانونية التي تواجه إنهاء عقد العمل في البيئة الرقمية: دراسة وصفية تحليلية. المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية, 5(5). https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p10