التنظيم القانوني للعامل الأجنبي وفقًا لنظام العمل السعودي

المؤلفون

  • أرجوان عبدالله القرني جامعة الملك عبدالعزيز المؤلف

    DOI:

    https://doi.org/10.59992//IJLRS.2025.v4n4p11

    الكلمات المفتاحية:

    العامل الأجنبي، نظام العمل السعودي، حقوق العامل الأجنبي، التزامات العامل الأجنبي، رخصة العمل، انتقال العامل الأجنبي، تغيير المهنة

    الملخص

    تهدف الدراسة إلى بيان تعريف العامل الأجنبي والتعرف على شروط وضوابط تشغيله وفقًا لنظام العمل السعودي، إضافةً إلى استعراض الحقوق التي يضمنها النظام للعامل الأجنبي، ومعرفة كيفية تنظيم حقه في الانتقال لعمل آخر أو تغيير المهنة، وتوضيح التزامات العامل الأجنبي وفقًا للأحكام القانونية المنظمة لهذه العلاقة، وذلك من خلال الاستعانة بالمنهج التحليلي، تم تحليل نصوص نظام العمل السعودي بالإضافة إلى النصوص القانونية ذات الصلة لتوضيح الإطار القانوني لحقوق والتزامات العامل الأجنبي في نظام العمل السعودي.

    وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها أن نظام العمل السعودي لم ينص على تعريف العامل الأجنبي بشكل مباشر، واكتفى بالتعريف العام للعامل، كما يتمتع العامل الأجنبي بحقوق عامة وخاصة تضمن له معاملة عادلة، بالإضافة إلى إمكانية انتقاله من صاحب عمل إلى آخر وفق ضوابط محددة، وكذلك حقه في تغيير المهنة وفق إجراءات نظامية معينة. كما يفرض النظام على العامل الأجنبي مجموعة من الالتزامات التي تشمل أداء العمل وفق المعايير المهنية، والمحافظة على ممتلكات صاحب العمل، والالتزام بعدم إفشاء أسرار العمل أو منافسة صاحب العمل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.

    كما خلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها ضرورة إدراج تعريف العامل الأجنبي في نظام العمل بشكل واضح، وإجراء مراجعات دورية لقائمة المهن المحظورة على العمالة الأجنبية، وتعزيز إجراءات الرقابة لضمان الامتثال للضوابط القانونية، مما يساهم في تحقيق بيئة عمل متوازنة ومستقرة في المملكة العربية السعودية.

    السيرة الشخصية للمؤلف

    • أرجوان عبدالله القرني، جامعة الملك عبدالعزيز

      طالبة ماجستير في القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبدالعزيز، المملكة العربية السعودية

    المراجع

    - الأحمد، شواخ محمد (2006م) قانون العمل دراسة في ضوء القانون رقم 91 لسنة 1959 والقوانين المكملة والمعدلة له، حلب: مديرية الكتب والمطبوعات الجامعية.

    - البرعي، أحمد حسن (2013م) شرح قانون العمل، القاهرة: دار الثقافة العربية.

    - الفوزان، محمد بن براك (2012م) أحكام التوظيف في نظام العمل السعودي، الرياض: مكتبة القانون والاقتصاد، الطبعة الأولى.

    - الغويري، سعد مطيلق (2021م) التزامات صاحب العمل في الشريعة الإسلامية ونظام العمل السعودي، المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث - مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية - المجلد الخامس - العدد السادس.

    - المعايطة، جمان محمد حسين والفناطسة، جعفر محمود على المغربي (2021) أحكام تشغيل العامل الأجنبي في قانون العمل الأردني (رسالة ماجستير). جامعة مؤتة، مؤتة.

    - المعجم الوسيط الكتاب: المعجم الوسيط المؤلف: نخبة من اللغويين بمجمع اللغة العربية بالقاهرة الناشر: مجمع اللغة العربية بالقاهرة الطبعة: الثانية [كُتبَتْ مقدمتُها ١٣٩٢ هـ = ١٩٧٢ م] وصَوَّرَتْها: دار الدعوة بإستانبول، ودار الفكر ببيروت.

    - الهويدي، محمد صادق منذر وعلي راقية عبد الجبار. (2019). العمالة الأجنبية في قانون العمل الأردني (رسالة ماجستير) جامعة الشرق الأوسط، عمان.

    - السعدون، علي والبدران، كاسب عبدالكريم (2007م) أحكام نظام العمل السعودي وقواعد تطبيقاته العملية، الدمام: الطبعة الأولى.

    - ناقرو، طلعت عبدالرحيم (1439هـ) المختصر المفيد في شرح نظام العمل الجديد، الرياض: الطبعة الأولى.

    - نظام الإقامة المميزة الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/106) وتاريخ 10/09/1440هـ، وقرار مجلس الوزراء رقم (521) وتاريخ 09/09/1440هـ.

    - نظام الجنسية العربية السعودية الصادر بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (4) وتاريخ 25/01/1374هـ.

    - نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/08/1426هـ.

    - تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سابقًا) رقم (116288) وتاريخ 14/04/1441هـ.

    - قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل سابقًا) رقم (3614) وتاريخ 10/08/1435هـ.

    - قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سابقًا) رقم (15206) وتاريخ 25/01/1439هـ.

    - الموقع الإلكتروني لوزارة العدل: البوابة القانونية تاريخ الزيارة 19/04/2025هـ رابط الموقع https://laws.moj.gov.sa/ar/JudicialDecisionsList/1

    التنزيلات

    منشور

    2025-04-15

    إصدار

    القسم

    أبحاث

    كيفية الاقتباس

    أرجوان عبدالله القرني. (2025). التنظيم القانوني للعامل الأجنبي وفقًا لنظام العمل السعودي . المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية, 4(4). https://doi.org/10.59992//IJLRS.2025.v4n4p11