حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي

المؤلفون

  • أحلام سعد عبد الله الزهراني جامعة الملك عبد العزيز المؤلف
    • أمل محمد شلبي خضرجي جامعة الملك عبد العزيز المؤلف

      DOI:

      https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p14

      الكلمات المفتاحية:

      حقوق المرأة، المرأة العاملة، نظام العمل السعودي

      الملخص

      تتناول هذه الدراسة حقوق المرأة العاملة في النظام السعودي وتحليل مدى التزام الجهات المعنية بتطبيقها، مع التركيز على التطورات التشريعية المرتبطة برؤية المملكة 2030. اعتمدت الدراسة المنهج التحليلي لنظام العمل السعودي، وتوصلت إلى عدة نتائج أبرزها: أن النظام يكفل للمرأة حقوقاً متنوعة تشمل المساواة في الأجر، وحظر التمييز، وإجازة الأمومة، وحمايتها من الفصل أثناء الحمل، وتوفير بيئة عمل آمنة. رغم هذه الضمانات، كشفت الدراسة عن تفاوت في التطبيق الفعلي خاصة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ومحدودية وعي المرأة بحقوقها. أوصت الدراسة بتعزيز الرقابة الحكومية، وتحسين برامج التوعية القانونية، وتبسيط إجراءات الشكاوى، وفرض عقوبات أكثر صرامة على المخالفين، وتطوير منظومة إلكترونية للإبلاغ عن الانتهاكات، وتوفير استشارات قانونية ميسرة للنساء العاملات، مع التركيز على تمكين المرأة في المناصب القيادية لتجاوز التحديات الثقافية التي تواجهها في سوق العمل.

      السير الشخصية للمؤلفين

      • أحلام سعد عبد الله الزهراني، جامعة الملك عبد العزيز

        باحثة ماجستير، قسم القانون الخاص، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية

      • أمل محمد شلبي خضرجي، جامعة الملك عبد العزيز

        أستاذ القانون التجاري المساعد، كلية الحقوق، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية

      المراجع

      1. البشري، منى بنت عبد الرحمن. أثر استشارة الخبراء القانونيين على تعزيز حماية حقوق المرأة في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية. المجلة الدولية للدراسات القانونية، 9(1)، 2021م.

      2. البيومي، رياض محمد، وطيفور، أحمد الله الحاج. تصور مقترح لتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة بالمجتمع السعودي من منظور إسلامي. مجلة كلية التربية، 2021م.

      3. الجربان، رهف محمد عليان. الحماية المدنية للمرأة في مكان العمل في قانون العمل الأردني. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة مؤتة، الأردن، 2024م.

      4. الحارثي، أمل سليمان. دور مؤسسات حقوق الإنسان في مكافحة العنف ضد المرأة في المملكة العربية السعودية. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية، 2016م.

      5. الحارثي، عبد الرحمن بن أحمد. حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي والفقه الإسلامي (دراسة مقارنة)، مجلة كلية الدراسات الإسلامية والعربية، 2017م.

      6. الحباشنة، أمل خلف. إضاءات على الإصلاحات العدلية الرقمية في وزارة العدل السعودية فترة انتشار جائحة كورونا. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية، 2022م.

      7. الحربي، مشاعل بنت سعود. التوعية القانونية للمرأة السعودية ودورها في تعزيز الحقوق الوظيفية في سوق العمل السعودي. مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية، 15(3)، 2021م.

      8. حسن، عبد الرؤوف. السياسات والإجراءات المتعلقة بحقوق المرأة في القطاع العام والخاص في السعودية: دراسة تحليلية. مجلة الإدارة والاقتصاد، 35(3)، 2022م.

      9. الحويطي، عبد العزيز حامد، حماد، عواد. معوقات الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك: دراسة ميدانية. مجلة التربية (الأزهر)، 36(174ج2)، 2017م.

      10. درويش، ربا مشافي صبح آل. قضايا المرأة المعاصرة من منظور الفقه الإسلامي. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية، 2023م.

      11. الدعيج، بدر بن عبد الرحمن علي. حماية حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، 2014م.

      12. الدوسري، راشد بن عبد الرحمن بن عبد العزيز آل راكان. التحديات القانونية التي تواجه المرأة السعودية في بيئة العمل. مجلة القانون السعودي، 8(2)، 2015م.

      13. الزهراني، سهام بنت خضر، والغامدي، محمد سعيد. المعوقات الاجتماعية التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي: دراسة استطلاعية. جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية، 2011م.

      14. الزهراني، هدى بنت محمد. استراتيجيات تعزيز المعرفة القانونية للمرأة العاملة في السعودية: دراسة تحليلية. مجلة الحقوق والدراسات القانونية، 6(2)، 2020م.

      15. الزهراني، هدى بنت محمد. التزام الجهات الحكومية بتطبيق الأنظمة الخاصة بحماية المرأة العاملة في ضوء رقابة الأجهزة المختصة. مجلة الحقوق والدراسات القانونية، 6(2)، 2020م.

      16. الزهراني، هدى بنت محمد. التشريعات العمالية وحماية حقوق المرأة العاملة في المملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية، 10(1)، 2024م.

      17. السبيعي، محمد بن فهد علي. أحكام الجريمة العسكرية في نظام العقوبات العسكري السعودي. مجلة كلية الشريعة والقانون بطنطا، 45(2)، 2017م.

      18. السديري، نورة بنت عبد العزيز. مدى التزام المؤسسات السعودية بتوفير بيئة عمل عادلة للمرأة: دراسة ميدانية. مجلة الدراسات الإدارية، 14(1)، 2020م.

      19. السعدي، ندى بنت علي. أهمية التثقيف القانوني للمرأة السعودية في تحسين ظروف العمل وتحقيق العدالة الوظيفية. مجلة العدالة الإدارية، 3(5)، 2020م.

      20. سين، كاظم نعمة، والعريس، هلا. الأثر المكسب والمفقد للزواج على جنسية الزوجة. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية، 2024م.

      21. الشبل، عبد الله بن محمد. دور الأجهزة الرقابية في تحقيق الحوكمة ومكافحة الفساد في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الإدارية، 28(2)، 2016م.

      22. الشمري، بندر بن فالح. آليات الرقابة القانونية والعقوبات المطبقة على الشركات المخالفة لحقوق المرأة في بيئة العمل السعودية. مجلة القانون والتنظيم، 8(1)، 2023م.

      23. الشوبري، أحمد السيد. المساواة والمراعاة: دراسة مقارنة تحليلية بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية في إطار قانون العمل المصري ونظام العمل السعودي. مجلة كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات، 2018م.

      24. الصبحي، فوزية سعد. الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية العلمية لدى عضوات هيئة التدريس بجامعة طيبة. دراسات تربوية ونفسية، 2013م.

      25. العتيبي، فهد بن عبد العزيز. فاعلية الأجهزة الرقابية في تعزيز الشفافية والمساءلة في المؤسسات العامة السعودية. المجلة العربية للإدارة، 38(1)، 2018م.

      26. عيد، شيماء حسن. إجازات الموظفة العامة في النظام السعودي: دراسة مقارنة. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية، 2020م.

      27. الفكي، فائزة الفكي يحيى. عمل المرأة في ظل ضوابط الإسلام. رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة أم درمان الإسلامية، السودان، 1995م.

      28. القحطاني، إيمان. اتجاه الشباب الجامعي نحو عمل المرأة السعودية في المحلات التجارية: دراسة ميدانية. مجلة كلية التربية، أسيوط، 2020م.

      29. القرني، عبد الرحمن بن محمد. دور الأجهزة الرقابية في حماية حقوق الموظف العام: دراسة تحليلية مقارنة. مجلة الإدارة العامة، 55(3)، 2017م.

      30. القرني، عبد الرحمن بن محمد. دور التوعية القانونية في تمكين المرأة من المطالبة بحقوقها في المؤسسات السعودية. مجلة الإدارة العامة، 55(3)، 2017م.

      31. المعايطة، سعد كريم فارس. وحدة تمكين المرأة في البلديات ودورها في تعزيز دور المرأة التنموي. مجلة العلوم الإنسانية والطبيعية، 2023م.

      32. المقرن، منيرة. العلاقة بين المناعة النفسية الاجتماعية وإجهاد العمل لدى المرأة السعودية العاملة. مجلة كلية التربية (أسيوط)، 40(6)، 2024م.

      33. منظمة العمل الدولية، اتفاقية حماية الأمومة (رقم 183)، جنيف، 2000.

      34. المهنا، فاطمة بنت صالح. التحديات التي تواجه تطبيق قوانين العمل المتعلقة بحقوق المرأة في السعودية. مجلة البحوث القانونية والاجتماعية، 28(2)، 2021م.

      35. المهنا، فاطمة بنت صالح. التحديات القانونية التي تواجه المرأة السعودية في فهم حقوقها في العمل ودور الاستشاريين القانونيين في دعمها. مجلة البحوث القانونية والاجتماعية، 28(2)، 2021م.

      36. نظام العمل السعودي. الصادر بتاريخ 23/08/1426هـ، الموافق 27/09/2005م، والمعدل بموجب المرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 05/06/1436هـ.

      37. الهيئة السعودية للمحامين، دور استشارة الخبراء في حماية حقوق المرأة في العمل: أهمية الدعم القانوني، الرياض، 2023.

      38. الهيئة العامة للرقابة والمراجعة، دور الهيئة في حماية حقوق المرأة في بيئة العمل: التحديات والفرص، الرياض، 2023.

      39. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقارير الأداء ومتابعة تطبيق حقوق المرأة في بيئة العمل في ضوء نظام العمل السعودي، الرياض، 2023.

      40. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جهود وزارة الموارد البشرية في حماية حقوق المرأة في بيئة العمل، الرياض، 2023.

      التنزيلات

      منشور

      2025-04-15

      إصدار

      القسم

      أبحاث

      كيفية الاقتباس

      أحلام سعد عبد الله الزهراني, & أمل محمد شلبي خضرجي. (2025). حقوق المرأة العاملة في نظام العمل السعودي. المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية, 4(4). https://doi.org/10.59992/IJLRS.2025.v4n4p14