رغد فهد المطرفي و أمل محمد شلبي خضرجي 2026. التنظيم القانوني لمنع التمييز والتحرش في بيئة العمل وفق النظام السعودي: دراسة تحليلية. المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية. 5, 5 (مايو 2026). DOI:https://doi.org/10.59992/IJLRS.2026.v5n5p18.