رغد فهد المطرفي و أمل محمد شلبي خضرجي (2026) "التنظيم القانوني لمنع التمييز والتحرش في بيئة العمل وفق النظام السعودي: دراسة تحليلية", المجلة الدولية للبحوث والدراسات القانونية, 5(5). doi:10.59992/IJLRS.2026.v5n5p18.