[1]
رغد فهد المطرفي و أمل محمد شلبي خضرجي, "التنظيم القانوني لمنع التمييز والتحرش في بيئة العمل وفق النظام السعودي: دراسة تحليلية", Int. J. Law Res. Stud., م 5, عدد 5, مايو 2026, doi: 10.59992/IJLRS.2026.v5n5p18.