رغد فهد المطرفي, أمل محمد شلبي خضرجي. التنظيم القانوني لمنع التمييز والتحرش في بيئة العمل وفق النظام السعودي: دراسة تحليلية. Int. J. Law Res. Stud. [انترنت]. 15 مايو، 2026 [وثق 2 يوليو، 2026];5(5). موجود في: https://vsrp.co.uk/index.php/ijlrs/article/view/1025