إدارة الموارد البشرية وتأثيرها في نجاح المشاريع في الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) في المملكة العربية السعودية

1- ابن بوزيد، رضوان (٢٠٢٠): أهمية التخطيط في إدارة الموارد البشرية، رسالة ماجستير، كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية، جامعة محمد بوضياف المسيلة، الجزائر.

2- أبو الوفا، جمال محمد وعبد العزيز، حنان جاسم محمد عبد الله وحسين، سلامة عبد العظيم (٢٠١٥ أكتوبر): تخطيط الموارد البشرية لتحقيق أهداف المؤسـسة التعليميـة.

3- أحمد موسى الكاظم محمد 2017 الإدارة الاستراتيجية وأثرها في فاعلية الأداء.

4- حريم حسين ومنصور ياسر 2006 إدراك العاملين لخصاص البيئة التنظيمية الداخلية ومدى تشجيعها للإبداع التنظيمي.

5- حمد ماهر (٢٠٠٢) (السلوك التنظيمي مدخل بناء المهارات" الدار الجامعيـة الإسـكندرية.

6- السالم، مؤيد سعيد وصالح عادل حرفوش 2010. "إدارة الموارد البشرية" مديرية الكتب للطباعة والنشر، بغداد.

7- سهيل أحمد والوادي، حمود حسين 2010 مبادئ الإحصاء للاقتصاد والعلوم الإدارية"، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان.

8- صلاح الدين محمد عبد الباقي 2008م السلوك التنظيمي - مدخل تطبيقي معاصر مصر.

9- الطائي، يوسف، الفضل، مؤيد عبد الحسين والعبادي، هاشم فوزي2006، "إدارة الموارد البشرية" مدخل استراتيجي متكامل، ط،1 الوراق للنشر والتوزيع، عمان.

10- العامري، صالح مهدي محسن والغالبي، طاهر محسن منصور2017،"الإدارة والإعمال"، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان.

11- عشور السعيد 2011م (إدارة المنظومات الإنتاجية تخطيط تنظيم تحليل تحكم).

12- عمارة كهينة 2015م أهمية نظم تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء المورد البشري.

13- عيسى إيهاب 2020م الولاء المؤسسي والرضا الوظيفي والمهني مفهومه عوامله نظرياته ومقياس الرضا الوظيفي والمهني في العمل.

14- ماهر أحمد 2019 "إدارة الموارد البشرية"، الدار الجامعية للنشر والتوزيع، الإسكندرية.

15- ماهر، أحمد 2009، "إدارة الموارد البشرية"، الدار الجامعية للنشر والتوزيع، الإسكندرية.

16- موسى السعودي. 2014 أثر الحوافز المادية على الرضا الوظيفي لدى العاملين.

17- ناصر محمد العديلي (1999) (والسلوك الإنساني والتنظيمي منظور كلي مقارن الرياض معهد الإدارة العامة للبحوث مركز البحوث.

18- نايف بن سليمان الفالح (٢٠٠١م) "الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي في الأجهزة الأمنية" أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية كلية الدراسات العليا.

19- النجار، فريد 2016، "الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية"، الدار الجامعية للنشر.

20- النجار، فريد 2007، "الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية"، الدار الجامعية للنشر والتوزيع.

21- نوره محمد البليهد 2014. مستوى الرضا الوظيفي لدى الموظفات الإداريات في جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن وعلاقته ببعض المتغيرات الديموغرافية.

22- وليد حميد رشيد الأميري 20016م تقييم وتطوير نظام تقويم أداء العاملين عمان الأردن.

１- Farhana F. (2019) “Building employee performance” International review of international journal of scientific and engineering research.

２- Kenneth Jackson, "8 Ways to Increase Productivity in the Workplace"2018.

３- Khan H. and Raza H. A. Ulhas A. (2017) “Impact of information technology.

４- Kuwait Y. (2020) “The effect of motivation on employee performance” Lai Kee-Hung.

５- Stewart،G. L، Browm، K.G، (2009) ،"Human Resource Management"، Linking Strategy to Practice، John Wiley & Sons، Inc، USA.

６- George, Vineeth (2017) "The role of Human Resources Network", International conference: Networking for sustainable.

７- Samwel, Janeso (2018):" Human Resources Plan ingas an important practice to Anticipate Future Human Resources Require mints of the organization- Literature review".