استكشاف استراتيجيات التوفيق بين العمل والأسرة لدى المهنيات السعوديات: دراسة تطبيقية على المهنيات القياديات في القطاع الحكومي بمدينة الرياض

أولاً: المراجع العربية

1. بالعقاب، رؤوف. "عمل المرأة وأثره على العلاقة الزوجية"، (أطروحة دكتوراه غير منشورة). جامعة محمد لمين دباغين، الجزائر، 2017،

2. بحري، دلال. “النظرية النسوية في التنمية”. مجلة الفكر، العدد15، 70 -82، 2014.

3. بدوي، عبد الرحمن. مناهج البحث العلمي. الطبعة الثالثة، وكالة المطبوعات، 1977.

4. البقمي، نايفه مناحي. “تحديات تعزيز تمكين المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص وآليات التعامل معها من وجهة نظر الأخصائيين الاجتماعيين”، مجلة الخدمة الاجتماعية، المجلد2، العدد71، 210 – 239، 2022.

5. البكر، فوزية بكر. “تمكين المرأة السعودية في ظل رؤية 2030: الفرص والتحديات، المجلة الدولية لدراسات المرأة والطفل، المجلد2، العدد4، 1-12، 2022.

6. حجازي، آندي محمد. “التوازن بين العمل والحياة الشخصية”، مجلة الوعي الإسلامي، المجلد61، العدد704، 34 – 36، 2023.

7. سلطان، خالد جمال. سياسات وإجراءات العمل المؤثرة في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والخاصة من وجهة نظر العاملين في المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة، رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الإسلامية (غزة)، 2015.

8. السويدي، عبدالله. سياسات التوافق بين العمل والأسرة: رؤية مؤسسة العمل. ورقة بحثية مقدمة للمنتدى السنوي الأول للسياسات الأسرية "إعادة النظر في سياسات التوافق بين العمل والأسرة في دول مجلس التعاون الخليجي"، كلية الإدارة والاقتصاد -جامعة قطر ومركز إعقاق الأسري-مؤسسة راف-قطر، 2016.

9. سيد، أحمد بدر محمد. “المحددات الاجتماعية والاقتصادية للتوفيق بين الأسرة والعمل في مصر”، مجلة هرمس، المجلد10، العدد2، 9-42. 2021.

10. شرع، مريم. “تمكين المرأة العاملة من تولي المناصب القيادية ...مقومات وتحديات”، مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية – دراسات اقتصادية، المجلد2، العدد19، 27- 46، 2019.

11. الشيراوي، أماني عبدالرحمن. “التوازن بين العمل والحياة الشخصية وعلاقته بالرضا عن الحياة لدى طلبة الدراسات العليا بمملكة البحرين”، مجلة الجمعية الصربة للدراسات النفسية، المجلد82، العدد24، 3-32، 2014.

12. الظاهري، فاطمة سيف، والعثمان، حسين محمد. “التوازن بين العمل والحياة: دراسة في تأثير العمل في وجودة حياة النساء العاملات”، مجلة الآداب، العدد138، 473 - 514، 2021.

13. العايد، سري إبراهيم. “التحديات التي تواجه القيادات النسائية السعودية في مؤسسات القطاع العام”، مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية وتكنولوجيا المعلومات، المجلد1، العدد7، 105 – 136، 2020.

14. عبد السلام، محمد. مناهج البحث في العلوم الاجتماعية، مكتبة نور، 2020.

15. عرجان، محمد عبدالله خلاف. “خبرات التوازن بين العمل والأسرة في فلسطين: دراسة سوسيولوجية للعاملات المتزوجات في محافظة الخليل”، مجلة شؤون اجتماعية، المجلد41، العدد162، 89 - 129، 2024.

16. العيد، محمد صالح، العمران، جيهان عيسى أبو راشد، والشيراوي، أماني عبدالرحمن. “التوازن بين الأسرة والعمل وعلاقته بالتوافق الزواجي لدى عينة من المعلمات السعوديات”، مجلة العلوم التربوية والنفسية، المجلد20، العدد1، 14-40، 2019.

17. فاروق، نقيب. “توفيق المرأة المتزوجة بين المناوبة الليلية وحفاظها على التوازن الأسري في جائحة كورونا - بمدينة تلمسان”، مجلة الحوار الثقافي، المجلد12، العدد2، 260 - 282، 2023.

18. مادوي، نجية. “إستراتيجيات توفيق المرأة العاملة بين أدوارها الأسرية والعمل الخارجي”، مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية، المجلد4، العدد2، 126-140، 2014.

19. مادوي، نجية. “إشكالية توفيق المرأة الأم العاملة بين الأدوار الأسرية والعمل الخارجي”، مجلة آفاق علم الاجتماع، العدد3، 161 - 176، 2012.

ثانياً: المراجع الأجنبية

1- Aarntzen, Lianne. Derks, Belle. Steenbergen, Elianne. & Lippe, T: "When work-family guilt becomes a women's issue: Internalized gender stereotypes predict high guilt in working mothers but low guilt in working fathers", The British journal of social psychology, Volume162, Issue1, 12-29. 2023.

2- Al-Ahmadi, Hanan. “Challenges facing women leaders in Saudi Arabia”, Human Resource Development International, Volume14 Issue2, 149-166, 2011.

3- Al-Asfour, Ahmed. Tlaiss, Hayfaa. Khan, Sami. Rajasekar, James. “Saudi women’s work challenges and barriers to career advancement”. Career Development International. Volume22, Issue2, 184-199, 2017.

4- Alasuutari, Pertti. Bickman, Leonard. Brannen, Julia. The SAGE Handbook of Social Research Methods, Sage Publications, 2008

5- Alfarasani, Lama. Mohammad, Abdulquddus. “Work-Life Balance for Women in Jeddah, Saudi Arabia”, Palarch’s Journal of Archaeology of Egypt/ Egyptology, Volume18, Issue14, 575 - 584, 2021.

6- Al-Ghamdi, Najla. The challenges and opportunities faced by Saudi Arabian women leaders in education during a period of rapid change in the Eastern Region of Saudi Arabia, PhD thesis, Western Sydney University, 2020.

7- Alhajri, Wafa. Women’s Perspectives on Social Change in Saudi Arabia, PhD Thesis, School of Social Work, Indiana University, 2020.

8- Alshammari, Hammad. “Can Women Keep Managerial Positions in Saudi Arabia? The Impact of Glass Ceiling and Leadership Empowerment on Work-Life Balance”. Journal of Management. Volume1, Issue5, 01 -07, 2023.

9- Aroosiya, Fathima. “A Study on Work-Life Balance of Working Women with Special Reference to Government Schools and Divisional Secretariat in Nintavur”, Global Journal of Management and Business Research: B Economics and Commerce, Volume5, Issue2, 274-282, 2013.

10- Barker, Robert. The Social Work Dictionary. 6th ed. National. Association of Social Workers Press, 2014.

11- Brady, David. Blome, Agnes. Kmec, Julie. “Work–family reconciliation policies and women’s and mothers’ labor market outcomes in rich democracies”. Socio-Economic Review, Volume18, Issue1, 125–161, 2019.

12- Creswell, John. Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches. 6th ed. Sage Publications. 2013.

13- Dizaho, Esther. Dizaho, Rohani. Salleh, Azrai. Abdullah, Azrai. “The Impact of Work-Family Conflict on Working Mothers' Career Development”, Australian Journal of Basic and Applied Sciences, Volume11, Issue10, 328-334, 2016.

14- Eagly, Alice. Carli, Linda. Through the labyrinth: The truth about how women become leaders. Boston, MA: Harvard Business School Press. 2007.

15- Eurofound. Reconciling work and private life: A fact-finding report. Publications Office of the European Union. 2010

16- Frone, Michael. R. Work-family balance: An overview. In J. C. Quick & L. E. Tetrick (Eds.), *The handbook of occupational health psychology* (pp. 143–162), Washington, DC: American Psychological Association, 2008.

17- Gawarir, Azhar. Lived Experiences of Women in Leadership Positions in the Public Sector in Saudi Arabia Post- Promulgation of Vision 2030. PhD Thesis. School of Business. University of Brighton, 2022.

18- Grzywacz, Joseph. Carlson, Dawn. “Conceptualizing Work–Family Balance: Implications for Practice and Research”, Advances in Developing Human Resources, Volume9, Issue4, 455-471, 2007.

19- Hochschild, Arlie. & Machung, Anne. The second shift: Working parents and the revolution at home. Penguin Publishing Group. 2003.

20- Hodges, Julie. “Cracking the walls of leadership: women in Saudi Arabia. Gender in Management”, An International Journal, Volume32, Issue1 32. 34-46, 2017.

21- Hook, Jennifer. Care in Context: Men’s Unpaid Work in 20 Countries, 1965–2003. American Sociological Review, Volume4, Issue71(4), 639-660, 2006.

22- Jönsson, Alexandra. & Perrier, Gwenaëlle. Les politiques de conciliation de l’Union Européenne : dépassement ou déplacement de la dichotomie genrée public-privée. dans Pierre MULLER et Réjane SÉNAC-SLAWINSKI. Genre et action publique : la frontière public-privé en questions. Paris, L’Harmattan : 57-99, 2009.

23- Joseph, Joshin. Socio-Cultural Characteristics of Work-Life Balance. Research Paper Presented at Conference: Research, Innovation, Knowledge Management and Technology Application for Business Sustainability (INBUSH)At: Noida, 2020.

24- Leung, Yik. Kiu. Mukerjee, Jinia. Thurik, Roy. “The role of family support in work-family balance and subjective well-being of SME owners”. Journal of Small Business Management. Volume1, Issue58, 130- 163, 2019.

25- Lewis, Jane. Knijn, Trudie. Martin, Claude. Ostner, Ilona. (2008). “Patterns of Development in Work/Family Reconciliation Policies for Parents in France, Germany, the Netherlands, and the UK in the 2000s”. Social Politics. Volume3, Issue15, 261-286, 2008.

26- Li, Xuan. Elsässer, Claudia . “Modern fathers' dilemma of work-family reconciliation. Findings from the German Youth Institute Survey AID:A II”. Journal of Family Research, Issue35, 103-123, 2023.

27- Malik, Muhammad Imran. Saif, Muhammad Iqbal. Gomez, Solomon Fernando. Khan, Noor. Hussain, Saddam. “Balancing work and family through social support among working women in Pakistan”, African Journal of Business Management, Volume13, Issue4, 2864-2870, 2010.

28- Mason, Jennifer. Qualitative Interviewing: Asking, Listening and Interpreting.’ pp. 225–241 in Qualitative Research in Action, edited by T. May, Sage Publications, 2002.

29- Mehdizadeh, Narjes. “Measures to promote work-family reconciliation in the MENA region: parental leave, childcCare and good practices”. Doha International Family Institute Journal. Issue1, 1- 21, 2013

30- Meyers, Marcia. & Gornick, Janet. Work/Family Reconciliation Policies for the United States: Lessons from Abroad. University of Washington Press. 2004.

31- Mittal, Kshitija.; Singh, Karminderjit. Sharma, Geetika. “The Impact of Individual, Social and Organizational Factors on Work-Life Balance: A Cross-sectional Analysis of Manufacturing and Service Sector”. Asian J. Management, Volume3, Issue8, 881-892, 2017.

32- Murphy, Wendy. Whelan-Berry, Karen. Gordon, Judith. “The relationship of social support to the work-family balance and work outcomes of midlife women”. Women in Management Review. Volume22, Issue2. 86-111, 2007.

33- Naithani, Pranav. “Overview of work-life balance discourse and its relevance in current economic scenario”, Asian Social Science, Volume6, Issue6, 148-155, 2010.

34- Nishaat, Beebeejaun-Muslum Zareen. “Achieving Work Family Balance (Wfb) Among Professional Working Women in Mauritius: A Qualitative Study People”, International Journal of Social Sciences. Volume3, Issue2. 2053-2074, 2017.

35- Sümer, Sevil. Smithson, Janet. Guerreiro, Maria. & Granlund, Lise. “Becoming Working Mothers: Reconciling Work and Family at Three Particular Workplaces in Norway, the UK and Portugal”. Community, Work and Family. Volume11, Issue4, 65-384, 2008.

36- Taherdoost, Hamed. “Data Collection Methods and Tools for Research; A Step-by-Step Guide to Choose Data Collection Technique for Academic and Business Research Projects”. International Journal of Academic Research in Management, Volume10, Issue1, 10 – 38, 2021.

37- Yusuf, Subooh. “A Comparative Study of Work-Life Balance and Job Satisfaction of the Employees Working in Business Process Outsourcing Sector”. International Journal of Management Social Sciences, Volume10, Issue2, 87-93, 2018.