[1]
2024. الريادة ومدى مساهمتها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الشركة السعودية للكهرباء في منطقة جدة. المجلة الدولية للبحوث العلمية. 3, 8 (أغسطس 2024). DOI:https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p27.