(1)
الريادة ومدى مساهمتها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الشركة السعودية للكهرباء في منطقة جدة. Int. J. Sci. Res 2024, 3 (8). https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p27.