نظام التدريب والتكوين الإداري - دراسة مقارنة: ماهية التدريب في الفقه الإداري، الإطار القانوني للتدريب والتكوين

المؤلفون

  • ناجي محمد الوريكات المؤلف

DOI:

https://doi.org/10.59992/bnx4q436

الكلمات المفتاحية:

التدريب، التكوين، إطار قانوني، تحليل التنظيم، واجبات الموظف، فاعلية عالية، المنظمات الحكومية، الفقه الإداري

الملخص

إن بناء استراتيجية تدريبية وتكوينية فعّالة تتواءم مع احتياجات وأهداف المنظمات الحكومية في الأردن والمغرب من الوظائف الهامة لإدارة الموارد البشرية، والتي تتبلور من خلال دراسة نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، وتحديد أماكن العمل التي فيها نقص وتحتاج الى تسديد أو تطوير، وتحديد الهدف من التدريب والتكوين، ولا بد من النظر الى التدريب كعملية استثمارية في الأساس تتطلب حساب الربح والعائد منها وليس مجرد عمل روتيني يتمثل في تنفيذ برامج تدريبية هنا أو هناك وفق إجراءات شكلية لا تعتمد المنهج العلمي المناسب.

السيرة الشخصية للمؤلف

  • ناجي محمد الوريكات

    أكاديمية الشرطة – معهد الشرطة – دولة قطر

المراجع

- أحمد طرطار، الترشيد الاقتصادي للطاقات الإنتاجية في المؤسسة الجزائرية، ديوان المطبوعات الجامعية الجزائر، 2001.

- باري كشواي، إدارة الموارد البشرية، الناشر الأجنبي: كوجان ييدج، الطبعة العربية: دار الفاروق للنشر والتوزيع، القاهرة 2006.

- جاري ديسلر Dessler Gary ، إدارة الموارد البشرية ، ترجمة: احمد سيد احمد عبد العال، دار المريخ للنشر، المملكة العربية السعودية، 2012.

- حنان عدلاني، تأهيل الموارد البشرية وتطوير أساليب تدبيرها بالوظيفة العمومية المغربية، أطروحة لنيل درجة الدكتوراه في القانون العام، جامعة محمد الخامس، الرباط، 2009ـ2010.

- خضير كاظم حمود، وياسين كاسب الخرشة، إدارة الموارد البشرية، الطبعة الأولى، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان، الأردن، 2007.

- خليل ابراهيم الهلالات، معوقات التدريب الميداني لدى طلبة العمل الاجتماعي في الجامعة الأردنية، مجلة دراسات العلوم الإنسانية والاجتماعية، المجلد (42) العدد (1) الجامعة الأردنية ، 2015 .

- رولا نايف المعايطة، صالح سليم الحموري، إدارة الموارد البشرية ـ دليل عملي، الطبعة الأولى، دار كنوز المعرفة للنشر والتوزيع، عمان، الأردن، 2013.

- سامي جمال الدين أصول القانون الإداري، دار المطبوعات الجامعية، القاهرة، 1996.

- سيد محمد جاد الرب " الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، مطبعة العشري، القاهرة، 2009.

- طلق عوض الله السواط، وطلعت عبد الوهاب سندي، وطلال مسلط الشريف، الادارة العامة المفاهيم ـــ الوظائف ــ الأنشطة، دار حافظ للنشر والتوزيع، جدة، المملكة العربية السعودية 1428.

- عادل عبد العزيز علي السن، تقويم فاعلية العملية التدريبية وتحقيق مبدأ اقتصاديات التدريب، بحث مقدم إلى مؤتمر الاستشارات والتدريب، المنظمة العربية للتنمية الإدارية يونيو 2005 .

- عادل محمد زايد، إدارة الموارد البشرية ـ رؤية استراتيجية، كتب عربية، 2003.

- عامر خضير الكبيسي: التدريب الإداري والأمني ـ رؤية معاصرة للقرن الحادي والعشرين، الطبعة الأولى، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض، 2010.

- عبد الحميد عبد الفتاح المغربي، الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية، الطبعة الأولى، المكتبة العصرية للنشر والتوزيع جمهورية مصر العربية، 2012 .

- عبد الكريم أحمد جميل، تدريب وتنمية الموارد البشرية، الطبعة الأولى، الجنادرية للنشر والتوزيع، عمان الأردن، 2016.

- عمر وصفي عقيلي، إدارة الموارد البشرية المعاصرة، بعد استراتيجي، الطبعة الأولى، دار وائل للنشر والتوزيع، الأردن، عمان، 2005.

- قرار الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف يتحدث القطاعات العامة رقم (1741.59) الصادر في 7 يوليو 2009 بتحديد استراتيجية التكوين المستمر.

- لؤي لطيف بطرس الشكر، دور التدريب في تقويم كفاءة أداء العاملين ضمن القطاع الفندقي، دراسة ميدانية لآراء عينية من المديرين ورؤساء الأقسام والعاملين في فندق الرشيد، بغداد، مجلة الإدارة والاقتصاد، العدد (71) ، بغداد ، العراق 2008.

- ماجد راغب الحلو، القانون الإداري، دار المطبوعات الجديدة، القاهرة 2000.

- محمد باهي، تدبير الموارد البشرية بالإدارة العمومية، الإطار القانوني ـ المعوقات التنظيمية والمظاهر السلوكية، تحديث التدبير، الطبعة الأولى، مطبعة النجاح الجديدة الدار البيضاء، 2002 .

- مرسوم التكوين المستمر في المغرب لسنة 2005.

- مقعد قعيد العتيبي، تحديد الاحتياجات التدريبية للمدربين العاملين في معهد الجوازات بالرياض، أطروحة دكتوراه الفلسفة في العلوم الأمنية، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، الرياض، 2016.

- منصور بن عبد العزيز المعشوق: المدخل المهني لإدارة الموارد البشرية النموذجية ـ المفهوم والرسالة وعلاقات الاستخدام، معهد الإدارة العامة، الرياض،2011.

- نادية سعد، دليل تقييم برامج التدريب، المعهد القضائي الفلسطيني، إصدارات المعهد القضائي، 2012.

- نظام الخدمة المدنية الأردني لسنة 2020.

- نظام الوظيفة العمومية بالمغرب لسنة 1958.

- وحيد جبران، دليل مرجعي في التدريب، الأونروا دائرة التربية والتعليم، عمان، الأردن، 2006.

- James Rajasekar Sami A. Khan, Training and Development Function in Omani Public Sector Organizations: A Critical Evaluation, Journal of Applied Business and Economics vol. 14(2) 2013.

- Leopold, J. Human Resource in Organizations, Personnel education, Inc., Upper Saddle River, New jersey, Prentice Hall International, UK. 2002.

التنزيلات

منشور

2023-03-15

إصدار

القسم

Articles

كيفية الاقتباس

نظام التدريب والتكوين الإداري - دراسة مقارنة: ماهية التدريب في الفقه الإداري، الإطار القانوني للتدريب والتكوين. (2023). المجلة الدولية للبحوث العلمية, 2(3). https://doi.org/10.59992/bnx4q436