أثر الالتزام التنظيمي على الإبداع الإداري القيادة الأخلاقية كمتغير وسيط دراسة تطبيقية على الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة

أولاً: المراجع العربية

1. البدوي، دولت ابراهيم طلال، (2023)، القيادة الأخلاقية كمتغير وسيط بين الالتزام التنظيمي، والابداع الاداري لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الفلسطينية وبناء تصور تطويري مقترح، (رسالة دكتوراه)، الجامعة العربية الأمريكية- جنين، كلية الدراسات العليا، فلسطين.

2. البشوتي، رحاب محمد لطفي، عيسى، محمد محمد، ونافع، وجيه عبدالستار محمد. (2020). أثر الاحتقان التنظيمي على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س40, ع2، 573 - 598. مسترجع من:

http://search.mandumah.com/Record/1185235

3. بو طالب، جهيد، ونجيمي، عيسى. (2020). أثر ثقافة التشارك المعرفي في الإبداع الإداري: دراسة تطبيقية بالشركة الإفريقية للزجاج. مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال، مج6, ع2، 10 - 27. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1035329

4. جبريل، هيثم محمد عبدالعزیز، عيسى، محمد محمد، وعبدالفتاح، إيمان صالح حسن. (2019). أثر القيادة الأخلاقية على التماثل التنظيمي: دراسة میدانیة على الجامعات الخاصة المصرية. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع2، 188 - 210. مسترجع من:

http://search.mandumah.com/Record/1027858

5. جندلي بثينة (2018) أثر القيادة الأخلاقية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة حالة في مؤسسة اتصالات الجزائر المديرية العملية بورقلة رسالة ماجستير غير منشورة. جامعة قاصدي مرباح ورقلة، الجزائر.

6. حديدان، صبرينه، (2020)، اتجاهات العاملين نحو الالتزام التنظيمي "دراسة ميدانية بميناء جن جن جيجل، الجزائر، مجلة جامعة أم القرى للعلوم الاجتماعية، جامعة أم القرى، مج12، ع2، الجزائر".

7. الحربي، محمد بن عطية. (2020). أثر العدالة التنظيمية في الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الطائف. مجلة البحوث التجارية المعاصرة، مج34, ع3، 173 - 214. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1129209

8. حسن، آمال منصور. (2020). أثر الالتزام التنظيمي في تعزيز العمل العاطفي: دراسة تطبيقية على عينة من المستشفيات الأهلية في محافظة بغداد. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، مج4, ع5، 1 - 20. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/110291

9. الدجاني، ياسمين "محمد ناصر" (2018) درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظرهم. رسالة ماجستير غير منشورة جامعة الشرق الأوسط عمان، الأردن.

10. دعكيك، ايمان محمد (2020) درجة التزام مديري المدارس في لواء بني عبيد بمعايير القيادة الأخلاقية وعلاقتها بمستوى الوعي لدى الطلبة من وجهة نظر المعلمين. رسالة دكتوراة غير منشورة جامعة اليرموك اريد الأردن.

11. الدهيسات، هشام خجيل أحمد، (2021)، أثر المعرفة الضمنية في الإبداع الإداري: دراسة حالة البنك الإسلامي الأردني، مجلة الزرقاء للدراسات والبحوث الاسلامية، جامعة الزرقاء، عمادة البحث العلمي، مج21، ع2، الأردن.

12. ربيع، عمراوي، وعيسى، سماعيل. (2022). أثر الصحة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بوحدة توزيع الغاز والكهرباء سونلغاز بحاسي بحبح - ولاية الجلفة. مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية، مج8, ع1، 225 - 246. مسترجع من:

http://search.mandumah.com/Record/1278833

13. الرشيدي، نواف خلف الخرينج. (2018). التدريب والإبداع الإداري للعاملين: دراسة ميدانية على القطاع الإداري في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت. المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية، مج32, ع2، 531 - 587. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1124460

14. الرواس، أمينة بنت سعيد بن أحمد طيراش. (2023). أثر القيادة الأخلاقية على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار. مجلة كلية التربية، مج89, ع1، 42 - 63. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1383041

15. الزايغ، إياد رمضان عمر، وعاشور، يوسف حسين محمود. (2021). أثر الحوكمة على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على أكبر الجامعات العاملة في قطاع غزة وفق بطاقة مركز التكامل المتوسطي (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الإسلامية (غزة)، غزة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1359130

16. الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان، والعمري، غسان عيسى إبراهيم. (2021). أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي: الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، مج5, ع2، 63 - 83. مسترجع من:

http://search.mandumah.com/Record/1150901

17. شاهين، علي، (2016)، الالتزام التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي" دراسة ميدانية على الشركة العامة لمرفأ طرطوس، مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية، جامعة تشرين، مج38، ع2.

18. الشربيني، نهى عبد الرازق، (2020)، أثر القيادة الأخلاقية على البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، جامعة قناة السويس، كلية التجارة بالإسماعلية، مج11، ع2، مصر.

19. الشمري، مشعل عواد غازي، أبو عرابي، مروان محمد عبدالمجيد، والرقاد، محمد عبدالكريم سالم. (2019). أثر الاغتراب الوظيفي في الإبداع الإداري: الدور الوسيط للتمكين - دراسة تطبيقية في المصارف الكويتية (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/986120

20. عاشور، يوسف حسين محمود، (2021)، أثر الحوكمة على الالتزام التنظيمي" دراسة تطبيقية على أكبر الجامعات العاملة في قطاع غزة وفق بطاقة مركز التكامل المتوسطي، (رسالة ماجيستير)، الجامعة الاسلامية، غزة، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، فلسطين.

21. عبد الهادي، عبير حسن محمود، (2021)، أثر القيادة الأخلاقية على درجة الرضا الوظيفي: دراسة ميداني، المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، جامعة قناة السويس، كلية التجارة بالإسماعلية، مج11، ع2، مصر.

22. عبدالقادر، عايدة رشاد، عطا الله، عبير عثمان عبدالعزيز، ومحمود، سامية السيد. (2020). أثر الذكاء العاطفي على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على مديرية الشباب والرياضة بمحافظة الشرقية. مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س40, ع3، 1121 - 1148. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1185802

23. عطية، غادة عادل، (2018)، القيادة الأخلاقية والالتزام التنظيمي العاطفي، الآثار المباشرة وغير المباشرة في ظل وجود الارتباط بالعمل وتمثيل القائد للمنظمة، المجلة العربية للإدارة، المنظمة العربية للتنمية الادارية، مج38، ع4.

24. عمرو، طارق على عبدالله، (2020)، أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين: دراسة حالة مصنع كمران بمدينة الحديدة، مجلة الدراسات الاجتماعية، جامعة العلوم والتكنولوجيا، مج26، ع2، اليمن.

25. الماحي، محمد الأمين أحمد، (2020)، أثر التمكين الإداري في الإبداع الإداري: دراسة ميدانية على عينة من المصارف السودانية، مجلة الدراسات الانسانية، جامعة دنقلا، كلية الآداب والدراسات الانسانية، ع23، السودان.

26. مباركي، إيمان، وخان، أحلام. (2024). أثر القيادة الأخلاقية في تعزيز الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية "دباخ السعيد" بالمغير - بسكرة. مجلة اقتصاد المال والأعمال، مج8, ع2، 409 - 422. مسترجع من:

http://search.mandumah.com/Record/1453939

27. محمد، منى جعفر عمر، (2020)، أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري، مجلة رماح للبحوث والدراسات، مركز البحث وتطوير الموارد البشرية، رماح، ع47، الأردن.

28. المناور، أحمد خالد حسين، والحوامدة، حمزة محمد. (2022). أثر تطبيق إدارة المعرفة على الإبداع الإداري: دراسة حالة شركة "Webhelp LLC Jordan" (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة جرش، جرش. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1305482

29. نادي، رقيه صلاح، وهب، سوسن عبدالفتاح، ورفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد. (2021). أثر القيادة الأخلاقية على الأداء التكيفي للعاملين: دراسة ميدانية على بنك مصر. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع4، 39 - 54. مسترجع من:

http://search.mandumah.com/Record/1206817

30. نور الدين، مزهودة، وبوخلوة، باديس. (2021). أثر القيادة الأخلاقية على أساليب إدارة الانطباع: دراسة ميدانية في الشركة الوطنية للكهرباء والغاز سونلغاز بتقرت. مجلة المنهل الاقتصادي، مج4, ع3، 47 - 68. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1251355

ثانياً: المراجع الأجنبية:

1. Adeoye, A. O. (2021). Ethical Leadership, Employees Commitment and Organizational Effectiveness: A Study of non-faculty Members, Athens Journal of Business & Economics, 7 (2), 161-172.

2. Arokiasamy, A. R. A., Maheshwari, G., & Nguyen, K. L. (2022). The Influence of Ethical and Transformational Leadership on Employee Creativity in Malaysia's Private Higher Education Institutions: The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management, 17, 001-033.

3. Bahadori, M., Ghasemi, M., Hasanpoor, E., Hosseini, S.M. and Ali mohammad zadeh, K. (2021), "The influence of ethical leadership on the organizational commitment in fire organizations", International Journal of Ethics and Systems, 37(1), 145-156.

4. Bhana, A., & Bayat, M. (2020). The relationship between ethical leadership styles and employees effective work practices. International Journal of Higher Education, 9(4), 128-137.

5. Charoensap, A., Virakul, B., Senasu, K., & Ayman, R. (2019). Effect of Ethical leadership and international justice on employee work attitudes. Journal of leadership studies, 12(4), 7-26.

6. Zhao, J., Sun, W., Zhang, S., & Zhu, X. (2020). How CEO ethical leadership influences top management team creativity: evidence from China. Frontiers in Psychology, 11, 748.