أثر استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين استقطاب الكفاءات وتقييمها في إطار التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. المجلة الدولية للعلوم المالية والإدارية والاقتصادية, [S. l.], v. 4, n. 6, 2025. DOI: 10.59992/IJFAES.2025.v4n6p2. Disponível em: https://vsrp.co.uk/index.php/ijfaes/article/view/509. Acesso em: 2 يوليو. 2026.