The Impact of the Career Guidance Program on Improving the Skill of Choice and the Concept of Self-Development in the Human Resources Development Fund in the Kingdom of Saudi Arabia

Authors

  • Ahlam Fahad Ahmed Alnusayri Author
  • AlfaisalAbdelhameed Mohamed Author
  • Fayez Ali Jrad Author

DOI:

https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p10

Keywords:

Career Guidance, Choice Skill, Self-Development, Human Resources Development Fund, Kingdom of Saudi Arabia

Abstract

This study aimed to clarify the extent of the impact of the career guidance program with its dimensions (quality of guidance programs, duration of the program, content of the program, training and guidance methods) in improving the skill of selection and the concept of self-development in the Human Resources Development Fund in the Kingdom of Saudi Arabia. The study community represented the beneficiaries of the career guidance programs in the Human Resources Development Fund. Due to the difficulty of conducting a comprehensive census of all members of the study community, the study used the simple random sampling method to collect data. The number of study sample members reached 394 individuals who answered the questionnaire questions.

The results of the study showed a statistically significant impact of the career guidance program with its dimensions (quality of guidance programs, duration of the program, content of the program, training and guidance methods) in improving the skill of selection and the concept of self-development in the Human Resources Development Fund in the Kingdom of Saudi Arabia.

The study recommended the need to work on providing all financial, technological and technical resources to the Human Resources Development Fund to increase its ability to implement the goals that are consistent with the Kingdom's Vision 2030 related to human resources, and to increase the level of awareness of individuals of the importance of self-development and increase their skills and abilities to develop and improve their work.

Author Biographies

  • Ahlam Fahad Ahmed Alnusayri

    Master of Business Administration, College of Management, Midocean University

  • AlfaisalAbdelhameed Mohamed

    College of Management, Midocean University

  • Fayez Ali Jrad

    College of Management, Midocean University

References

أولاً: المراجع العربية

1. رفيدة عدنان الأنصاري. (2020). درجة الرضا عن البرامج التدريبية عبر المنصات الإلكترونية في تنمية مهارات تطوير الذات والتدريب من خلالها لدى طلبة جامعة طيبة. مجلة العلوم التربوية والنفسية، 4(36)، 45-26.

2. رمضان، آلاء عبدالمنصف عبداللطيف، شاهين، هيام صابر صادق، وعمار، أحمد متولي عبدالرحيم. (2021). استخدام المراهقين لمواقع التواصل الاجتماعي في تعلم اللغات الأجنبية والبرمجة وعلاقته بتطوير الذات لديهم. مجلة دراسات الطفولة، مج24، ع93.

3. رؤى فوزي عبد الفتاح أبو محسن. (2023). مدى مواءمة نظريات الإرشاد المهني العالمية للسياق الفلسطيني: دراسة تحليلية مقارنة (Doctoral dissertation).‏

4. السفاسفة، محمد وأبو اسعد، أحمد الإرشاد المهني ط۱، ۲۰۱۱ دار الفلاح للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

5. عبد الله النجار، س.، فيصل عبد الحميد محمد، ن.، & نيبال. (2022). وعى المسنين بمهارات تطوير الذات وعلاقته بالهناء الأسرى. مجلة بحوث التربية النوعية, 2022(68) , 1037-1094.

6. العنزي، عياش عبدالله، و أبو أسعد، أحمد عبداللطيف عبدالرحمن. (2020). التوجيه والإرشاد المهني في الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني: الواقع والمأمول. المجلة السعودية للتدريب التقني والمهني، ع2.

7. معمري، ويزة، وبوطابة، فريد. (2021). مستوي الرضا الوظيفي لدي مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: دراسة مقارنة حسب متغير الجنس. مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية، مج11, ع2.

8. النجار، سناء محمد أحمد عبدالله، و عطية، نيبال فيصل عبدالحميد محمد. (2022). وعي المسنين بمهارات تطوير الذات وعلاقته بالهناء الأسري. مجلة بحوث التربية النوعية، ع68.

ثانياً: المراجع الأجنبية:

1. Du Plessis, E. M., & Just, S. N. (2022). Mindfulness—it’s not what you think: Toward critical reconciliation with progressive self-development practices. Organization, 29(1), 209-221.‏

2. Ievtushenko, I. V., Kaliuzhna, Y. Ð., &Nezhynska, O. O. (2020). The study of the self-development model in the context of structural security of the individual integrity. Journal of Intellectual Disability-Diagnosis and Treatment, 8(3), 288-297.‏

3. Kochurov, B. I., Ivashkinaِ, I. V., & Ermakova, Y. I. (2021). Self-Organization and Self-Development of Urbogeosystems. Geography and natural resources, 42, 225-231.‏

4. Lyz Natalia, Prima Amina, &Opryshko Anna (2020). The role of students’ life course conception in their self-development. International Journal of Cognitive Research in Science, Engineering and Education, 8 (1), 37-48.

5. Natalia, L., Amina, P., & Anna, O. (2020). The role of students’ life course conception in their self-development. International Journal of Cognitive Research in Science, Engineering and Education, 8(1), 37-48.‏

6. Іванюк, Г. І., Венгловська, О. А., &Антипін, Є. Б. (2020). Self-development as a factor in the professional growth of future teachers. Journal of History Culture and Art Research (Tarih Kültürve Sanat AraştırmalarıDergisi), 9(4), 77-86.‏

Downloads

Published

2024-08-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

The Impact of the Career Guidance Program on Improving the Skill of Choice and the Concept of Self-Development in the Human Resources Development Fund in the Kingdom of Saudi Arabia. (2024). The International Journal for Scientific Research, 3(8). https://doi.org/10.59992/IJSR.2024.v3n8p10