Using Information Technology to Support the Strategic Performance of Government Sector Institutions

Authors

  • Samar Khaled Al-Shaib Sadat Academy for Management Sciences Author
  • Adel Hassan Qadri Sadat Academy for Management Sciences Author

DOI:

https://doi.org/10.59992/IJCI.2024.v3n8p2

Keywords:

Information Technology, Strategic Performance, Government Sector

Abstract

Government institutions seek to find ways to adapt to modern changes in the work environment and keep pace with continuous developments by applying new methods and technologies. This study aims to demonstrate the relationship between effective information technology and supporting strategic performance in the Transport Authority in the Arab Republic of Egypt. The study used the descriptive analytical approach, and a questionnaire was designed and applied to a study sample of 179 individuals from different administrative levels in the Authority. The study reached several results, the most important of which is the need to pay attention to information technology and improve the level of training of workers in this field to support and raise the quality of the Authority's strategic performance.

Author Biographies

  • Samar Khaled Al-Shaib, Sadat Academy for Management Sciences

    Master of Information Systems Management, Sadat Academy for Management Sciences, Egypt

  • Adel Hassan Qadri, Sadat Academy for Management Sciences

    Master of Information Systems Management, Sadat Academy for Management Sciences, Egypt - Information Security Expert, National Information Center, Ministry of Local Administration, Yemen

References

المراجع العربية

- إسماعيل عماد أحمد 2011 خصائص نظم تكنولوجيا المعلومات الادارية وأثرها في تحديد خيار المنافسة الإستراتيجي في الإدارتين العليا والوسطى.

- أشرف حسني محمد 2015 دور نظم تكنولوجيا المعلومات في تحسين أداء الإدارية المدرسية.

- الإبياري، يحيى 2016، أكتوبر. أثر نظام المعلومات الإدارية في عمليات المؤسسات التعليمية. مؤتمر IEEE حول التعلم الإلكتروني والإدارة الإلكترونية والخدمات الإلكترونية

- احمد محمد 2021 أثر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات علي تحسين الأداء الوظيفي

- الأحمد، ن. م، والنجار، ف. ج. 2009. أثر نظم تكنولوجيا المعلومات على أداء المنظمات: دراسة ميدانية في الجامعات الأردنية. مراجعة أبحاث الأعمال، 137-127

- أرباب وداد محمد عبد الله 2017 أثر نظم تكنولوجيا المعلومات على الوسائل الرقابية.

- البشير، وستناوي، حسان 2015. أثر نظم تكنولوجيا المعلومات على الأداء المالي للمصارف الإسلامية في البنك الإسلامي الأردني - دراسة حالة. المجلة الدولية للأعمال والإدارة

- بو زهره، محمد، 2014 تطور دور الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادي: حاله المؤسسات الجزائرية، الملتقى الدولي الأول حول التنمية البشرية وفرص الاندماج في إقصاد المعرفة والكفاءات البشرية، كلية الحقوق والعلوم الاقتصادية، جامعه ورقلة، الجزائر

- بو قطف محمود 2014 التكوين أثناء الخدمة ودوره في تحسين أداء الموظفين بالمؤسسة.

- حمد فتحي عبد الهادي، الجودة وقياس الاداء في مرافق المعلومات العربية، دار الجوهر للنشر والتوزيع، مصر

- حيدر شاكر البرزنجي، 2013 تكنولوجيا ونظم تكنولوجيا المعلومات الادارية في المنظمات المعاصرة منظور اداري تكنولوجي.

- رازي العياشي، عياد كريمة، 2016 استخدامات تكنولوجيا المعلومات والاتصال في المؤسسة الاقتصادية ودورها في الميزة التنافسية، دار الصفاء للنشر والتوزيع.

- سليمان، سيد سليمان ،2017العلاقة بين جودة ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي.

- شادلي شرفي 2008م"أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء المؤسسات

- الضمور، فيروز مصلح. 2012 دور جودة نظم تكنولوجيا المعلومات الادارية الدارجة في رفع مستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفين في دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية.

- طواهري فاطمة 2015 "أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية

- عادل مجيد عيدان العادلي 2016م"الاقتصاد في ظل التحولات المعرفية والتكنولوجية

- عباس، سهيلة محمد 2014إداره الموارد البشرية، مدخل إستراتيجي، دار وائل لنشر عمان.

- عبد الباري دره، وزهير نعيم الصباغ، 2018إداره الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين

- عبد الناصر علك حافظ، 2013حسين وليد حسين عباس، نظم تكنولوجيا المعلومات الادارية الإدارية بالتركيز على وظائف المنظمة.

- العربي عطية 2012مأثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي للعاملين

- عزيزة عبد الرحمن العتبي2010 أثر توظيف تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد

- العضايلة، رائد محمد، ستمهدانه، & مروه خضر أبو. 2014. جودة المعلومات وأثرها في القيادة الإبداعية من وجهة نظر العاملين في البنك السالمي الأردني للاستثمار والتمويل

- عمارة كهينة 2015م أهمية تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين أداء المورد البشري

- فائق محمد سرحان الزيتي، إبراهيم عبد الله عيدان،2016 تكنولوجيا المعلومات في إدارة المشاريع الانشائية الأردن.

- قندوز السايح 2013م أثر الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء المالي

- مالك فطيمة 2015م تأثير وأهمية المعلومات والاتصال على رفع أداء العاملين.

- مجيد الكرخي، موازنة الأداء وأليات استخدامها في وضع تقييم وموازنة الدولة المناهج للنشر والتوزيع.

- هدى الله 2018 "تحليل العلاقة بين نظام تقييم العامل وأدائه في المؤسسة الاقتصادية

المراجع الأجنبية

- Baraza E. O. (2020) “Information technology and public sector corruption in Kenya” computer information systems.

- Farah B. N. (2019) “Local area networks _ is there a standard?”

- Fireman H. Dastgir M And Hashem N (2019) “Evaluation of The

- Farhana F. (2019) “Building employee performance” International review of international journal of scientific and engineering research.

- Kuwait Y. (2020) “The effect of motivation on employee performance” Lai Kee-Hung Ngai E and Cheng T Information Technology Adoption in Hong Kong’s Logistics Industry Transportation Journal

Downloads

Published

2024-08-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

Samar Khaled Al-Shaib, & Adel Hassan Qadri. (2024). Using Information Technology to Support the Strategic Performance of Government Sector Institutions. International Journal of Computers and Informatics, 3(8). https://doi.org/10.59992/IJCI.2024.v3n8p2