Societal Transformations and their Impact on Workers Value Orientations

Authors

  • Hind Ahmad AL-Ahmar Author

DOI:

https://doi.org/10.59992/IJESA.2024.v3n10p2

Keywords:

Societal Transformations, Work Values, Culture, Workers

Abstract

Societal transformations play a pivotal role in shaping and changing the values among workers. These transformations are influenced by several factors such as: economic development, technological changes, cultural and political shifts.

This study aims to understand the relationship between cultural and social values and work behaviors, as well as individual performance in the workplace. It also examines how customs, traditions, and beliefs influence values such as commitment, discipline, and dedication to work. Additionally, the study seeks to identify the factors that affect work-related values in Libyan society by understanding the dynamics of societal transformations, and how they can directly or indirectly impact stability in the work environment.

Author Biography

  • Hind Ahmad AL-Ahmar

    Dept. of Sociology, University of Tripoli, Libya

References

أوّلاً: الكتب:

1. اعتماد علّام وأحمد زايد ((1992، مقياس قيم العمل: الإطار النّظري ودليل المقياس، القاهرة: مكتبة الأنجلو مصريّة.

2. اعتماد محمّد علاّم وآخرون ((1995، التّحوّلات الاجتماعيّة وقيم العمل في المجتمع القطري، قطر: مركز الوثائق والدّراسات الإنسانيّة.

3. عبد االرّحمن بدوي (1965)، دور العرب في تكوين الفكر الأوروبي، القاهرة: مكتبة الأنجلو مصريّة.

4. محمّد حسن حمدات ((2006، قيم العمل والالتزام الوظيفي لدى المديرين والمعلّمين في المدارس، عمّان: دار الحامد للنّشر والتّوزيع.

5. محمّد عبد الغني المصري ((1986، أخلاقيّات المهنة، عمّان: مكتبة الرّسالة الحديثة.

6. محمّد قاسم القريوتي (2003)، السّلوك التّنظيمي، دراسة السّلوك الإنساني الفردي والجماعي في المنظّمات المختلفة، ط4، عمّان: دار الشّروق.

7. محمّد مسلم (2007)، مقدّمة في علم النّفس الاجتماعي، الجزائر: دار قرطبة.

8. نبيل علي ((1994، العرب وعصر المعلومات، سلسلة كتب عالم المعرفة، الكويت: المجلس الوطني للثّقافة والفنون والآداب.

ثانيًا: الكتب المترجمة للعربيّة:

1. أنتوني غدنز ((2005، علم الاجتماع، ترجمة فايز الصّيّاغ، بيروت: مركز دراسات الوحدة العربيّة.

ثالثًا: الدّوريّات العلميّة:

1. أمينة التّيتون (2021)، "الذّكاء الاصطناعي في سوق العمل"، مجلّة العربي، ع750، الكويت: المجلس الوطني للثّقافة والفنون والآداب.

رابعًا: مواقع شبكة الإنترنت:

1. حسّان تريكي ((2017، "ملامح التّحوّل في قيم العمل في المجتمع الجزائري: دراسة تحليليّة"، المجلّة الأردنيّة للعلوم الاجتماعيّة، ع2، المجلّد العاشر، متاح عبر الرّابط: https://www.archives.ju.edu.jo تاريخ الزّيارة: 25 يونيو 2024.

2. حسن أبو الخير (2015)، قيم العمل وأثرها في نجاح المؤسّسات، متاح عبر الرّابط: https://www.abolkher.academy.wordpress.com تاريخ الزّيارة: 27 يونيو .2024

3. حنان تقطيوت (2016)، قيم العمل في القطاع العام والقطاع الخاص، دراسة ميدانيّة بمؤسّسة صنع الكوابل (قطاع عام) ومؤسّسة صنع البلاط (قطاع خاص)، رسالة ماجستير مقدّمة لقسم علم النّفس، جامعة محمّد خيضر، بسكرة، الجزائر، متاح عبر الرّابط: https://www.archives.univ-biskra.dz تاريخ الزّيارة: 18 أغسطس 2024.

4. طلال مشعل ((2021، بحث عن سلوكيّات وقيم العمل، متاح عبر الرّابط: https://www.mawdoo3.com تاريخ الزّيارة: 27 يونيو 2024.

5. عبد الله المعتصم بالله (2020)، قيم العمل، متاح عبر الرّابط: https://www.scribd.com تاريخ الزّيارة: 27يونيو 2024.

6. عبد المجيد بكّاي ((2016، التّنوّع الثّقافي وعلاقته بالقيم التّنظيميّة داخل المنظّمات متعدّدة الجنسيّات في الجزائر، أطروحة مقدّمة لقسم علم نفس العمل والتّنظيم، جامعة باجي مختار، الجزائر، متاح عبر الرّابط: https://www.researchgate.net تاريخ الزّيارة: 17 أغسطس 2024.

7. عقيلة لقم، "ميزان القضاء: المنظّمة اللّيبيّة للقضاء: انعدام الأمن هو التّحدّي الأكبر الّذي يواجه دولة القانون وضمانات حقوق الإنسان في ليبيا"، مجلّة موازين، متاح عبر الرّابط: https://www.adalaforall.org/ar/mawazin-mag تاريخ الزّيارة: 29 يونيو 2024.

8. محمّد ماهر الحمّار(2017)، "الالتزام التّنظيمي وعلاقته بقيم العمل لدى أعضاء هيئة التّدريس بجامعة نجران (دراسة ميدانيّة)"، مجلّة كلّيّة التّربيّة في العلوم التّربويّة، ع3، المجلّد 41، متاح عبر الرّابط: https://www.jfees.jounals.ekb.eg تاريخ الزّيارة: 29 يونيو .2024

9. محمود العارف قشقش ((2011، " مسيرة تحديث المجتمع اللّيبي في العهد الملكي (1969-1960) التّنميّة الاقتصاديّة والاجتماعيّة نموذجًا "، مجلّة دراسات تاريخيّة، ع10، متاح عبر الرّابط: https://www.id.scribd.com تاريخ الزّيارة: 16 أغسطس .2024

10. نبيلة حدّي (2015)، "العمل والقيم...إشكاليّة التزام"، الأكاديميّة للدّراسات الاجتماعيّة والإنسانيّة، ع13، الجزائر، متاح عبر الرّابط: https://www.asjp.cerist.dz تاريخ الزّيارة: 28 يونيو .2024

11. يحي الصّرابي (2008)، علاقات العمل في عصر العولمة – أشكال تقليديّة من العبوديّة بثوب عصري، متاح عبر الرّابط: https://www.dw.com تاريخ الزّيارة: 26 يونيو 2024.

12. (2022)، مقترح استراتيجيّة التّحوّل الرّقمي الحكومي في دولة ليبيا، الهيئة العامّة للمعلومات، متاح عبر الرّابط: https://www.gia.gov.ly تاريخ الزّيارة: 15 أغسطس 2024.

Downloads

Published

2024-10-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

Societal Transformations and their Impact on Workers Value Orientations. (2024). The International Journal of Educational Sciences and Arts, 3(10). https://doi.org/10.59992/IJESA.2024.v3n10p2